Senior Controller mit Schwerpunkt Sales Performance 80-100%

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Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein  spannende Karrierechancen warten auf dich!Als Business Partner im Group Finance Team gestaltest du die finanzielle Steuerung eines wichtigen und international aufgestellten Vertriebsbereichs aktiv mit. Mit Schwerpunkt auf Sales Performance baust du gemeinsam mit dem Sales- und Marketing & Portfolio-Management das gruppenweite Vertriebscontrolling strategisch weiter aus - analysierst, strukturierst und machst komplexe Zusammenhänge steuerbar.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

80% - 100%

Arbeitszeitmodell

Gleitzeit

Stellenantritt

ab sofort

Hügli Nahrungsmittel GmbH

Güttingerstrasse 23
78315 Radolfzell

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten.

Verpflegung

Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.

Mobilität

Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.

Gesundheit

Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben

Firmenevents

Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Faire Löhne und Sozialleistungen

Unsere attraktiven finanziellen  Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Vertriebscontrollings mit Schwerpunkt Sales Performance zur Sicherstellung von Umsatz-, Margen- und Kostentransparenz
  • Enge Zusammen mit dem Sales-Management zur Analyse verkaufsrelevanter Prozesse und Identifikation von Effizienz- und Wachstumspotenzialen
  • Begleitung strategischer Massnahmen, z.B. im Bereich Angebotskalkulation/Pricing, Portfolio Management, Vertriebskosten oder Strukturentwicklung
  • Mitwirkung an Monatsabschlüssen: Plausibilisierung von Erlösminderungen und Vertriebskosten
  • Koordination des Budgetierungs- und Forecast-Prozesses (Umsatz, DB1, Vertriebskosten) für den Vertriebsbereich auf Gruppenebene
  • Begleitung bereichsspezifischer Investitionen und Projekte als betriebswirtschaftlicher Sparringpartner
  • Unterstützung bei der Einführung einer SAP-basierten Angebotskalkulation und BI-gestützter Reportinglösung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium FH, Uni) oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Sales Performance - idealerweise im internationalen Umfeld oder in der Konsumgüterbranche
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und BI-Tools
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Cédric Martin
Talent Acquisition Specialist

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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Employers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!