Produktmanager (m/w/d)
Du hast ein Gespür für hochwertige Lebensmittel und arbeitest strukturiert? Als Produktmanager (m/w/d) begleitest Du unsere Handelsmarken von der Entwicklung bis zur Markteinführung. Wir bieten dir in Vollzeit (39 Std./ Woche) am Standort Seevetal ein spannendes und dynamisches Umfeld in der Lebensmittelindustrie mit Kommunikation auf Augenhöhe, Anerkennung und flexiblen Arbeitszeitregelungen.
Unbefristet
100%
Gleitzeit
ab Sofort
Deutsch
Das bieten wir
Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Büro und im Mobile Office (1 Tag/Woche) gestalten. Ausserdem hast du bei uns am 24.12. und am 31.12. arbeitsfrei.
Profitiere von hochwertigen Produkten zu stark reduzierten Preisen in unserem Werksverkauf.
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
Deine Aufgaben
- Professionelle Sortimentsbewirtschaftung / Steuerung des Handelsmarkenportfolios
- Prozesssteuerung von der Produktentwicklung bis zur Markteinführung
- Briefing und Steuerung von Agenturen und anderen externen Dienstleistern
- Internes Schnittstellenmanagement
Das bringst du mit
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Lebensmittelbranche wünschenswert
- Hands-on-Mentalität
- Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter
Gerne helfe ich dir weiter
Bereichsleiterin HR Bell International
Darauf sind wir stolz
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!
