Chef de produit (h/f/d)
Tu as le sens des produits alimentaires haut de gamme et tu travailles de manière structurée ? En tant que chef de produit (h/f/d), tu accompagnes nos marques de distributeur depuis leur développement jusqu'à leur lancement sur le marché. Nous te proposons un poste à temps plein (39 heures par semaine) sur notre site de Seevetal, dans un environnement passionnant et dynamique au sein de l'industrie agroalimentaire, avec une communication d'égal à égal, une reconnaissance de ton travail et des horaires de travail flexibles.
Durée indéterminée
100%
Horaires variables
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, vous bénéficiez de 30 jours de vacances, d’un système d’horaires flexibles et de congés spéciaux pour les événements importants tels qu'un mariage ou une naissance. De plus, vous pouvez organiser vos journées de travail au bureau et en télétravail (1 jour/semaine). Et vous ne travaillez ni le 24 ni le 31 décembre.
Profitez de produits de qualité à des prix fortement réduits dans notre magasin d’usine.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, faites la fête ensemble et nouez des contacts.
Vos tâches
- Gestion professionnelle de la gamme de produits / pilotage du portefeuille de marques de distributeur
- Pilotage des processus, du développement du produit à sa mise sur le marché
- Briefing et pilotage des agences et autres prestataires de services externes
- Gestion des interfaces internes
Ce que vous apportez
- Formation en gestion d'entreprise
- Une expérience professionnelle de plusieurs années à un poste similaire dans le secteur agroalimentaire est souhaitable
- Esprit d'initiative
- Méthode de travail structurée et capacité à s'imposer
- Capacité à communiquer et flexibilité
- Sécurité de l'utilisation des outils MS Office et de SAP
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
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Responsable de la division HR Bell International
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
