Leiter / Leiterin Reinigung Slicer-Center (Neubau Oensingen)

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In dieser Rolle führst du die Abteilung Reinigung im Slicer-Center. Du sorgst für eine effiziente, hygienische und umweltschonende Reinigung aller Bereiche – von Büros bis zu Produktionsräumen. Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und trägst so zum Erfolg des Standorts bei.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Arbeitszeitmodell

Nachtschicht

Stellenantritt

ab Sofort

Bell Schweiz AG

Südringstrasse 14
4702 Oensingen

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. 

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. 

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Deine Aufgaben

  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Einsatzplanung, Information, Qualifikation und Motivation
  • Sicherstellung der Reinigungsorganisation gemäss Tages- und Jahresplänen in Abstimmung mit den zuständigen Stellen
  • Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene in Büros, Garderoben, Aufenthaltsräumen sowie bei der Betriebskleiderreinigung
  • Optimierung der Arbeitsabläufe im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Qualität, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
  • Einhaltung des Budgets im Führungsbereich und nachhaltiger Einsatz von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
  • Verantwortung für Sicherheit im gesamten Aufgabenbereich

Das bringst du mit

  • Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung in der Reinigungsbranche in einer leitenden Funktion
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Facility Management)
  • Fundierte Kenntnisse der Reinigungsprozesse sowie Erfahrung aus der Lebensmittelindustrie von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität (inkl. Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen) sowie vernetztes Denken und ausgeprägtes Hygienebewusstsein

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Valbona Beqiri
Stv. Leiterin HR Logistik

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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„Unsere Zukunft ist unglaublich spannend! Wir optimieren unsere Produktionsstätte kontinuierlich mit den neuesten Technologien, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei arbeiten wir in einem faszinierenden Umfeld eng mit den Fachbereichen zusammen, um unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln. So tragen wir aktiv dazu bei, unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten und unsere Firma nachhaltig voranzubringen.“

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!