Chef d'équipe adjoint / Cheffe d'équipe entretien technique de manutention
Donne un nouvel élan à ta carrière et associe ta passion pour la technique au monde de l'alimentation ! Tu nous convaincs par ta méthode de travail responsable et tu aimes relever de nouveaux défis ? Tu souhaites prendre des responsabilités, participer à la création de nouveautés et faire avancer notre technique de manutention en collaboration avec le chef d'équipe ?
Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE).
Durée indéterminée
100%
Travail en 3 équipes
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.
Vos tâches
- Assurer la disponibilité technique de nos installations de production et de manutention
- Analyser régulièrement, éliminer et réduire durablement les pannes afin de minimiser les temps d'arrêt et les arrêts de production
- Maintenir et participer aux processus d'amélioration continue du parc de machines
- Maintenir le programme de maintenance et la documentation sur les machines et les installations
- Participer aux installations et aux projets - de la planification à la mise en œuvre réussie, y compris. Phases de test et de réception
- Collaboration étroite avec des services spécialisés et des Prestataires de services externes, y compris la coordination, le suivi et la réception des travaux effectués.
- Gestion et annonce des besoins en pièces de rechange
- Suppléance du chef d'équipe maintenance manutention, soutien pour les travaux occasionnels dans les affaires courantes
Ce que vous apportez
- Formation technique de base achevée
- Une première expérience de direction dans une fonction similaire serait un avantage
- Pouvoir s'imposer, agir de manière orientée vers les solutions ainsi qu'une grande résistance au stress
- Ne pas être sensible au froid, à l'altitude, au sang et aux odeurs fortes
- Prêt pour le service de piquet et le travail en équipe (3 équipes, y compris le travail de nuit). Équipe de nuit)
- Bonne connaissance des programmes MS-Office, SAP est un avantage
- Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
N'hésitez pas à me contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
