Stv. Leiter / Leiterin Logistik-Center Spätschicht (Neubau Oensingen)
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick? Du möchtest nicht nur Prozesse steuern, sondern dein Team motivieren und gemeinsam Höchstleistungen erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unser neues Logistik-Center in Oensingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Leiter / Leiterin Betrieb Logistik-Center Spätschicht, die Verantwortung übernimmt, operative Abläufe optimiert und den Leiter Betrieb in seiner Funktion tatkräftig unterstützt.
Unbefristet
100%
Spätschicht
ab Sofort
Deutsch
Das bieten wir
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Deine Aufgaben
- Führen und Koordinieren der Spätschicht sowie Sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Agieren als Ansprechpartner für interne und externe Partner während der Schicht
- Optimieren von Arbeitsabläufen und Prozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Personalentwicklung, Qualität und Hygiene
- Bearbeiten und Eskalieren von Störungen, Abweichungen und operativen Herausforderungen
- Dokumentieren relevanter Schichtkennzahlen, Vorkommnisse und Übergabeinformationen
- Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Spät-, Nacht- und Tagschicht sowie angrenzenden Bereichen
- Mitarbeiten in Projekten und aktives Einbringen von Verbesserungs- und Optimierungsmassnahmen
- Weiterentwickeln von TopX (Leanmanagementprogramm) und Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungsprozesse im Betrieb
- Sicherstellen und Verantworten der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards
- Unterstützen des Leiters Betrieb bei der operativen und personellen Führung sowie Übernehmen der Stellvertretung bei dessen Abwesenheit
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Technik, Lebensmittel oder Logistik
- Abgeschlossene logistische Weiterbildung
- Erfahrung in der Lebensmittelbranche sowie gute Produkt- und Logistikkenntnisse
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Du bist durchsetzungsstark, belastbar und flexibel
- Vernetztes Denken sowie ein gutes Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse und deren Zusammenhänge
- Flair für Technik, Digitalisierung und Automatisierung
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter
Gerne helfe ich dir weiter
Darauf sind wir stolz
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!
