Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

Bist du bereit, eine führende Rolle in der Lebensmittelindustrie zu übernehmen? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d), der unser Team mit Leidenschaft und Kompetenz leitet.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

38.5h

Arbeitszeitmodell

2-Schichtbetrieb

Stellenantritt

ab Sofort

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserer Kantine und der Hubers Genusswelt.

Mobilität

Für alle, die mit dem Auto kommen, bieten wir ausreichend Parkplätze und/oder ein eigenes Parkhaus.

Deine Aufgaben

Du leitest eine Produktion mit rund 800 Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Produktion
Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung der Prozesse und Qualitätssicherung
Du motivierst, förderst und führst dein Team, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen
Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltstandards
Du führst Abteilungen zusammen, um Innovationen voranzutreiben und die Effizienz zu steigern

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Produktion oder Management
Du bist eine motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein Gespür für Qualität und Sicherheit

Mindestgehalt

Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt € 70.000,-- (Vollzeitbasis), Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Daniela Vitzthum
HR Leitung Hubers

+43 7742 3208 121 LinkedIn

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Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.

Employers we trust

„Unsere Zukunft ist unglaublich spannend! Wir optimieren unsere Produktionsstätte kontinuierlich mit den neuesten Technologien, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei arbeiten wir in einem faszinierenden Umfeld eng mit den Fachbereichen zusammen, um unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln. So tragen wir aktiv dazu bei, unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten und unsere Firma nachhaltig voranzubringen.“

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!

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