SAP PM Berater / Beraterin

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Suchst du eine neue Stelle, in der du dein SAP-Know-how einbringen kannst und gleichzeitig viel Raum zum Gestalten hast? Bei uns erwartet dich ein 10-köpfiges Team, das nicht nur Wert auf fachliche Exzellenz legt, sondern auch auf echten Teamspirit. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und geben dir die Möglichkeit, dich in spannenden Projekten weiterzuentwickeln. In deiner neuen Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere SAP-Module PM & FSM – von der Prozessanalyse über das Customizing bis hin zum Releasemanagement. Dabei bist du mittendrin in herausfordernden Projektphasen, in denen Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Gestalten gefragt sind. 👈

Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Arbeitszeitmodell

Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung

Stellenantritt

ab Sofort

Bell Schweiz AG

Elsässerstrasse 174
4056 Basel

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst. 

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. 

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. 

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst, testest und implementierst neue oder veränderte Geschäftsprozesse in SAP PM & FSM und stellst sicher, dass sie in die Organisation passen.
  • Gemeinsam mit den Kolleg:innen analysierst und optimierst du Prozesse und Schnittstellen – immer mit Blick auf effiziente Lösungen.
  • Du formulierst Aufträge im Consulting-Umfeld PM & FSM und unterstützt aktiv bei der Zielerreichung.
  • Du bist Mitverantwortliche:r für unsere SAP-Produkte (SAP PM & FSM) inkl. das Releasemanagement.
  • Du bringst Empfehlungen von SAP oder anderen Partnern in unsere Landschaft ein und setzt diese um.
  • Als Teil unseres Projektteams arbeitest du aktiv in SAP-Projekten mit und trägst dazu bei, dass unsere Ziele erreicht werden.
  • Du übernimmst 2nd Level Support und hilfst bei der Erstellung von Testfällen.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4HANA ERP oder ECC 6.0 sowie fundierte Kenntnisse in SAP PM – idealerweise ergänzt durch FSM, MM oder PP.
  • Ein gutes Verständnis für Logistikprozesse und deren Abbildung in SAP.
  • Erfahrung in IT-Projekten, von der Business-Analyse bis zum Customizing.
  • Spass daran, Geschäftsprozesse zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und pragmatisch zu verbessern.
  • Starke Kommunikationsskills, Organisationstalent und die Fähigkeit, dich auch in komplexen Situationen sachlich und klar einzubringen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Maria Horvath
Talent Acquisition Manager

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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„Unsere Zukunft ist unglaublich spannend! Wir optimieren unsere Produktionsstätte kontinuierlich mit den neuesten Technologien, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei arbeiten wir in einem faszinierenden Umfeld eng mit den Fachbereichen zusammen, um unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln. So tragen wir aktiv dazu bei, unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten und unsere Firma nachhaltig voranzubringen.“

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!