Bereichsleitung Marketing (m/w/d) – Mitglied der Divisionsleitung
Du hast Marken aufgebaut, Wachstum gesteuert und Teams entwickelt – idealerweise im Lebensmittelbereich. Jetzt suchst du eine Rolle, in der du in einem mittelständischen Unternehmen wirklich Einfluss hast, gestalten kannst und sichtbar etwas bewegst? 🚀 Bei uns erwartet dich genau das: echter Gestaltungsspielraum statt enger Leitplanken, kurze Entscheidungswege statt endloser Abstimmungen und ein Umfeld, das von Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Teil der Divisionsleitung gestaltest du nicht nur das Marketing, sondern bringst dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des gesamten Geschäfts ein – mit direktem Impact und spürbarer Wirkung. Wenn du an einem Punkt bist, an dem du Verantwortung auf Top-Level übernehmen und Dinge wirklich vorantreiben willst, dann lohnt sich ein genauer Blick.
Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
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Deutsch
Das bieten wir
Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Büro und im Mobile Office (1 Tag/Woche) gestalten. Ausserdem hast du bei uns am 24.12. und am 31.12. arbeitsfrei.
Profitiere von hochwertigen Produkten zu stark reduzierten Preisen in unserem Werksverkauf.
Profitiere von ausreichenden Parkmöglichkeiten und sei sorgenfrei unterwegs!
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, ergonomischen Arbeitsplätzen und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
Erhalte Jubiläumsprämien, attraktive Prämien für die Mitarbeiterempfehlungen wie auch unsere Corporate Benefits (vergünstigte Freizeit- und Online-Shopping-Angebote) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Deine Aufgaben
- Echter Gestaltungsspielraum: Du steuerst und entwickelst unser gesamtes Markenportfolio weiter mit klarem Fokus auf Wachstum und Relevanz im Markt.
- Direkter Einfluss: Du verantwortest Budget, Ziele und Performance und leitest daraus wirksame Maßnahmen für den Geschäftserfolg ab.
- Führung, die bewegt: Du führst dein Team klar, entwickelst es weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung und Leistung entstehen.
- Strukturen, die funktionieren: Du stellst effiziente, qualitativ hochwertige Prozesse sicher und optimierst diese kontinuierlich.
- Sichtbarkeit auf Top-Level: Du berichtest an die Geschäftsführung und bringst dich als Teil der Divisionsleitung aktiv in strategische Entscheidungen ein.
- Kommunikation, wenn es darauf ankommt: Du verantwortest die Unternehmens- und Krisenkommunikation souverän und situationsgerecht.
- Präsenz im Markt: Du stärkst unsere Marktposition durch gezielte Auftritte auf Messen und Veranstaltungen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Marketing und/oder Vertrieb – idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Erfahrung im FMCG-Umfeld
- Erfahrung sowohl im Marken- als auch im Private-Label-Geschäft
- Sicher im Umgang mit Markt- und Konsumentendaten sowie in quantitativer und qualitativer Marktforschung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem deutschen Handel ist von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für Marktzahlen und deren Übersetzung in konkrete Maßnahmen
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und mitzunehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter
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Darauf sind wir stolz
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!
