Spécialiste en paie (50-60 %)
Nous recherchons quelqu’un comme toi ! Rejoins notre équipe RH en tant que spécialiste de la paie ! Nous te proposons un poste varié, dans lequel tu pourras mettre à profit ton expertise en matière de paie tout en jouant le rôle d'interlocuteur compétent auprès de nos collaborateurs et de nos cadres. Si tu accordes de l'importance à la précision, au travail d'équipe et à une communication ouverte, tu es à la bonne adresse chez nous !
Durée indéterminée
50% - 60%
Temps de travail ciblé
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Profite de 5,5 à 6 semaines de vacances, d’un système d’horaires flexibles et de congés spéciaux en cas d’événements importants. Organise tes journées de travail au bureau ou en télétravail, achète des vacances ou travaille à temps partiel pour davantage de congés. Il n’y a pas de fermeture annuelle, tu planifies tes vacances de manière flexible avec ton supérieur hiérarchique.Provide your feedback on BizChat
L'art culinaire nous tient à cœur : des réductions sur ton déjeuner dans notre restaurant du personnel, des fruits gratuits et des promotions comme des marrons, des glaces ou des smoothies gratuits. Dans notre magasin d'usine, tu trouves des produits de qualité à prix très réduits.
Profite d’une connexion idéale aux transports publics (arrêt de bus devant Hilcona), de participations attrayantes aux coûts, de suffisamment de possibilités de stationnement pour les voitures, les vélos électriques et les scooters, ainsi que de la prise en charge de tes frais pour tes trajets professionnels ; déplace-toi de manière durable et sans souci.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : bénéficie de notre gestion de la santé, d'un médecin d'entreprise, de récompenses pour ta fiabilité, de rabais au personnel exclusifs au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg, ainsi que d'abonnements de fitness subventionnés pour ta santé et tes loisirs !
Assure ton avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d’ancienneté ainsi que de primes attrayantes pour les recommandations de personnel. Nous prenons en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et supprimons la déduction de coordination. Même si tu travailles à temps partiel, ton salaire complet est assuré.
Organise tes horaires de manière flexible avec des modèles de travail à temps partiel et/ou des possibilités de congés sabbatiques et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Tu es chargé(e) d'établir de manière fiable et dans les délais les fiches de paie de nos collaborateurs
- Tu garantis l'actualité et l'exactitude des données de base des collaborateurs dans nos systèmes RH
- Tu apportes à nos collaborateurs et à nos cadres des conseils compétents sur les questions relatives aux assurances sociales, à la fiscalité et à la retraite
- Tu participes activement à la suppléance et à l'assistance de notre spécialiste en assurance sociale et apportes ton expertise
- Tu participes aux clôtures mensuelles et annuelles et collabores étroitement avec d'autres équipes afin de garantir le bon déroulement des Processus
Ce que tu apportes
- Une formation commerciale achevée constitue la base de ta réussite chez nous
- Une expertise dans le domaine de la paie en Suisse et au Liechtenstein, idéalement acquise au fil de plusieurs années d’expérience
- Tu maîtrises MS Office sur le bout des doigts et tu aimes travailler avec des systèmes de gestion du temps, UKA et, idéalement, ABACUS
- Flexibilité dans les horaires – en particulier pendant nos périodes de paie, afin de garantir le versement des salaires dans les délais
- Pour toi, une méthode de travail fiable et précise n’est pas un obstacle, mais une passion et un défi
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
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Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
