Responsable des achats pour la Suisse
Responsabilité, initiative et collaboration. 🚀 En tant que responsable national des achats pour la Suisse, tu assumes la responsabilité hiérarchique de l'équipe locale des achats et tu contribues à son développement tant sur le plan professionnel que personnel. Dans ce cadre, tu allies l'excellence opérationnelle à la gestion stratégique des fournisseurs, tu travailles en étroite collaboration avec les services de Production, de la chaîne d'approvisionnement, des finances et de la direction, et tu fais partie de l'équipe de direction locale.
Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Durée indéterminée
100%
Temps de travail hybride après concertation
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, tu bénéficies d’une semaine de 40 heures, d’au moins 25 jours de congés et d’un système d’horaires flexibles. De plus, tu peux organiser tes journées de travail entre le bureau et le télétravail.
L'art culinaire nous tient à cœur, les repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel te le prouvent.
Profite d’un accès pratique aux transports en commun et de places de stationnement en suffisance... Déplace-toi de manière durable et sans souci.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de nos offres de soutien à la santé et de réductions exclusives grâce à la carte du personnel Coop.
Assure ton avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d’ancienneté ainsi que de primes attrayantes pour les recommandations de personnel. De plus, tu reçois une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise et renforce l’esprit d’équipe grâce au club de sport de l’entreprise. Fais la fête ensemble, bouge et noue des contacts.
Tes tâches
- Tu es responsable de catégories de produits définies au sein des matières premières (en particulier les matières premières) et, parallèlement à ton rôle de direction, tu restes activement impliqué dans les achats opérationnels et stratégiques
- Vous organisez et dirigez les appels d'offres au niveau local et à l'échelle du groupe, négociez les contrats et concluez des accords-cadres en étroite collaboration avec les responsables des pôles de catégories du groupe
- Vous garantissez une qualité élevée des données et la transparence au sein du service des Achats (SAP/MM)
- Tu pilotes les achats locaux à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI) clairs (par exemple, économies réalisées, couverture contractuelle, performance des fournisseurs, qualité des données) et en déduis des mesures d’amélioration concrètes
- Tu rends compte directement au responsable des achats et participes activement aux revues, projets et initiatives à l’échelle du groupe
- Tu identifies les potentiels d’optimisation et d’efficacité et tu les mets en œuvre en collaboration avec ton équipe et les interlocuteurs concernés
- En fonction des projets, tu joues un rôle actif dans des initiatives locales et internationales (par exemple, des projets liés aux Processus ou aux systèmes)
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplôme universitaire (par exemple en gestion d'entreprise, en génie industriel ou en sciences agronomiques) ou d'une formation commerciale, et tu justifies d'une expérience professionnelle pertinente dans le domaine des Achats
- Tu justifies de plusieurs années d’expérience dans les achats opérationnels et/ou stratégiques, idéalement dans l’industrie agroalimentaire ou dans un environnement de production réglementé
- Tu es un interlocuteur reconnu pour tes compétences dans le domaine des Achats et souhaites évoluer vers des fonctions de Direction
- Une première expérience dans la coordination de collègues, d'équipes de projet ou de partenaires externes est un atout
- Tu as une bonne compréhension des exigences en matière de qualité, de certification et de réglementation (par exemple, IFS, législation alimentaire) ou la motivation nécessaire pour te familiariser avec ces sujets
- Vous travaillez de manière structurée et avec des analyses, vous prenez des décisions éclairées et gardez une vue d'ensemble même dans des situations complexes
- Tu possèdes de très bonnes connaissances de SAP MM, maîtrises parfaitement MS Office et les indicateurs clés d’achat
- Tu communiques de manière claire, courtoise et d’égal à égal – tant en interne qu’en externe – et tu te sens à l’aise dans un environnement international
- Tu possèdes de très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
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Responsable de l'acquisition des talents
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
