
Responsable de la logistique de transport en Suisse (nouveau bâtiment à Oensingen)
Nous te cherchons sur notre nouveau site d'Oensingen ! Dans ce rôle de responsable de la logistique de transport en Suisse, tu assumes la responsabilité stratégique de nos processus de transport et tu contribues de manière décisive au développement de l'organisation logistique. Tu diriges une équipe engagée, tu participes activement à l'élaboration des processus et tu veilles à ce que l'efficacité, la qualité et la fiabilité soient vécues au quotidien dans la logistique de transport.
Durée indéterminée
100%
Horaires variables
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.
Vos tâches
- Responsabilité globale de la disposition des transports ainsi que du trafic interne d'usine de Bell Suisse SA, y compris la gestion des supports de charge réutilisables et des moyens auxiliaires de chargement
- Direction des quelque 30 personnels (qualification, formation, coaching, information, planification, etc.)
- Assurer la livraison des marchandises aux clients internes et externes dans des conditions irréprochables en termes de qualité, de quantité et de délais, en tenant compte des contraintes budgétaires et des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Optimiser les processus logistiques et de transport dans un souci d'efficacité, Rentabilité et respect des prescriptions légales (OTR, OACP) ainsi que responsabilité de la mise en œuvre des activités logistiques au sein du centre logistique
- Direction et collaboration à des projets, conseil et soutien du groupe Bell en matière de logistique ainsi que développement continu du domaine de responsabilité dans l'esprit de TOP X
Ce que vous apportez
- Formation logistique achevée avec spécialisation en transport / gestion d'entreprise ainsi qu'une expertise avérée dans l'organisation du transport (y compris connaissances OTR)
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion des processus de transport et de logistique, idéalement dans le secteur alimentaire (IFS, FSSC, hygiène)
- Expérience de projet et de mise en œuvre dans l'optimisation logistique, les appels d'offres et l'amélioration des processus
- Forte capacité d'analyse et de conception : Gestion des coûts, rapports KPI, compétences en matière de résolution de problèmes et affinité avec les technologies de l'information (TMS, ERP/SAP)
- Aptitude prononcée pour la négociation et très bonnes connaissances linguistiques en allemand, anglais et français
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
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Nous en sommes fiers


Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.