Responsable de compte junior / Responsable des ventes au détail
À ce poste, tu seras l'interlocuteur privilégié pour les questions opérationnelles de nos clients et les interfaces internes au sein du groupe de produits « Charcuterie ». Tu assisteras notre responsable de compte dans ses tâches quotidiennes et contribueras ainsi de manière significative au succès de nos clients et de nos partenaires internes.
Durée indéterminée
100%
Horaires variables
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d'un accès pratique aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les titres de transport et de places de parking en nombre suffisant dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Élaboration de demandes de prix, de calculs de prix et d'offres
- Optimisation des processus et amélioration de l'efficacité dans le secteur de la charcuterie au détail
- Conduite de projets liés aux nouveaux produits et planification des activités saisonnières
- Réalisation d'analyses et de rapports personnalisés, ainsi que préparation de documents de réunion, de présentations et de dossiers de vente pour le KAM responsable
- Contrôle et gestion du plan d’action (rapprochement budgétaire, quantités livrées, précommandes, etc.)
- Tâches administratives telles que le traitement des retours, des avoirs, des réclamations, des commandes tests, etc.
- Garantir la satisfaction des clients, ainsi que la circulation de l’information vers les supérieurs hiérarchiques et les interlocuteurs concernés
Ce que tu apportes
- Formation commerciale de base achevée ; une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout
- Première expérience professionnelle dans les Ventes, la gestion des grands comptes ou la gestion des catégories
- Expérience dans la participation ou la gestion de projets
- Très bonne maîtrise de l'allemand ; la maîtrise du français est un atout
- Bonnes compétences pratiques dans l’utilisation de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint
- Sens aigu du service client et de l’orientation client
- Intérêt pour l'industrie de la transformation de la viande
- Personnalité proactive, autonome et dotée d’un sens aigu de la communication
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
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Responsable de l'administration des ressources humaines
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
