Mécanicien(ne) d'exploitation, 80 à 100 %

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En tant que mécanicien/mécanicienne d'exploitation, tu veilles au bon fonctionnement de nos installations de production et de nos infrastructures.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

80% - 100%

Modèle de temps de travail

Travail en 3 équipes

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Eisberg SA

Dänikerstrasse 31
8108 Dällikon

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Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

Les plaisirs culinaires sont très importants pour nous : des salades et des soupes fraîchement préparées, ainsi que du thé et des fruits, sont mis gratuitement à la disposition de nos collaborateurs.
De plus, ils peuvent chaque jour emporter des produits de l’étagère réservée au personnel.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Vos tâches

  • Maintenance, réparation et entretien des lignes de production, des machines d'emballage, des installations de tri, des systèmes de convoyage et bien plus encore.
  • Dépannage efficace et réalisation de réparations sur le site de production.
  • Inspections régulières et maintenance préventive pour garantir la disponibilité des installations.
  • Documentation de tous les travaux d'entretien et de réparation dans notre logiciel de maintenance.
  • Assistance à l'optimisation et à l'amélioration de nos installations.
  • Si nécessaire, fabrication de pièces spéciales ou de petites séries.
  • Respect de toutes les consignes de sécurité et du bon ordre sur le lieu de travail.

Ce que vous apportez

  • Formation achevée de polymécanicien/ne CFC, spécialité maintenance, de mécanicien/ne de production ou formation technique équivalente.
  • Idéalement, une expérience professionnelle dans la maintenance d'installations de production (une expérience dans l'industrie agroalimentaire est un atout).
  • Connaissances approfondies en mécanique, pneumatique et électrotechnique (des compétences en usinage constituent un atout).
  • Capacité à travailler de manière autonome, fiable et en équipe.
  • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
  • Disponibilité pour le travail posté (y compris le week-end et la nuit).
  • Nous proposons un poste en 3 équipes, ce qui permet une organisation flexible des horaires de travail. Les équipes comprennent des quarts du matin, de l'après-midi et de nuit, ainsi que des services occasionnels le week-end.

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
Employers we trust
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.