Betriebsmechaniker/in, 80-100%

Als Betriebsmechaniker/in sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen und Infrastruktur.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

80% - 100%

Arbeitszeitmodell

3-Schichtbetrieb

Stellenantritt

ab Sofort

Eisberg AG

Dänikerstrasse 31
8108 Dällikon

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitete Salate, Suppen (in Wintermonaten) und Früchte stehen unseren Mitarbeitenden gratis zur Verfügung! 

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.

Deine Aufgaben

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionslinien, Verpackungsmaschinen, Sortieranlagen, Förderanlagen und mehr.
  • Effektive Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen im Produktionsbetrieb.
  • Regelmäßige Inspektionen und Preventivwartungen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
  • Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten in unserer Instandhaltungssoftware.
  • Unterstützung bei der Optimierung und Verbesserung unserer Anlagen.
  • Bei Bedarf Anfertigen von Sonderteilen oder Kleinserien.
  • Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Ordnung am Arbeitsplatz.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ Fachrichtung Instandhaltung, Produktionsmechaniker/in oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen (Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil).
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik (Zerspanungstechnik ist ein Plus).
  • Selbstständige, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenend- und Nachtarbeit).
  • Wir bieten eine Tätigkeit im 3-Schichtmodell, das eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Die Schichten umfassen Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie gelegentliche Wochenenddienste.

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Anja Imbach
Stv. HR-Leiteirn/Teamleiterin HR Services

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
Lerne unser Unternehmen kennen
Employers we trust
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„Unsere Zukunft ist unglaublich spannend! Wir optimieren unsere Produktionsstätte kontinuierlich mit den neuesten Technologien, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei arbeiten wir in einem faszinierenden Umfeld eng mit den Fachbereichen zusammen, um unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln. So tragen wir aktiv dazu bei, unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten und unsere Firma nachhaltig voranzubringen.“

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!