Laborantin(e) 60-100

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Tu aimes travailler avec des denrées alimentaires, tu effectues des analyses avec soin et tu veux participer activement à la création de produits sûrs et de qualité - alors nous nous réjouissons de ta candidature.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

60% - 100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Eisberg SA

Dänikerstrasse 31
8108 Dällikon

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

Les plaisirs culinaires sont très importants pour nous : des salades et des soupes fraîchement préparées, ainsi que du thé et des fruits, sont mis gratuitement à la disposition de nos collaborateurs.
De plus, ils peuvent chaque jour emporter des produits de l’étagère réservée au personnel.

Mobilité

Profitez d’une connexion pratique aux transports publics, de réductions attractives pour les transports publics et de possibilités de stationnement suffisantes – pour des déplacements durables et sans souci !

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Événements d'entreprise

Vous bénéficiez de la carte de réduction pour le personnel Coop, offrant un large éventail de rabais dans les commerces de détail, les magasins spécialisés et les supermarchés, ainsi que d’autres prestations attractives, telles que des assurances.

Primes, avantages sociaux, vacances

Tu profites de 5 semaines de vacances, et même de 6 semaines à partir de 50 ans. Les cotisations à la caisse de pension sont prises en charge pour 2/3 par l'entreprise et pour 1/3 par les collaborateurs. En cas de recommandation réussie d'un collaborateur, tu recevras une prime de 1'000 CHF.

Vos tâches

  • Assurer le respect de toutes les directives de laboratoire et participer activement aux activités du laboratoire
  • Réalisation d'analyses sur différents aliments à l'aide de méthodes microbiologiques et de biologie moléculaire
  • Entretien et gestion des données de laboratoire dans le système Limsophy
  • Fabrication de milieux de culture et réalisation du contrôle de réception des marchandises
  • Exécution de travaux généraux de nettoyage et d'hygiène dans le laboratoire, y compris l'autoclavage, la désinfection et les travaux d'entretien, etc.
  • Maintenance, contrôle et surveillance des appareils de laboratoire et des moyens de contrôle
  • Gestion des stocks de laboratoire

Ce que vous apportez

  • Formation de laborantin/e CFC avec spécialisation en microbiologie ou qualification comparable
  • Expérience pratique en laboratoire et bonnes connaissances des BPL
  • Bonnes connaissances de MS Office et LIMS
  • Personnalité capable de travailler en équipe, ouverte et communicative
  • Horaires de travail flexibles et disposition à travailler sporadiquement le week-end
  • Méthode de travail autonome, minutieuse et fiable
  • Pensée et action orientées vers le client et le service

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Mireya Meyer
Partenaire commercial RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
Employers we trust
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.