Développeur Jedox / Développeuse Jedox

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Vous aimez évoluer à la croisée de l'architecture informatique et de la finance ? Au sein de l'équipe BI, Analytics & Digitalization, vous assumerez une part de responsabilité dans le cœur de notre système de pilotage d'entreprise : la mise en place, l'exploitation et le développement de notre plateforme centrale Jedox. Tu traduis des exigences complexes en matière de contrôle de gestion en solutions techniques intelligentes et tu contribues activement à façonner des processus de planification modernes (FP&A, chaîne d'approvisionnement, ESG).

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Temps de travail hybride après concertation

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Suisse SA

Elsässerstrasse 174
4056 Bâle

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.

Mobilité

Profite d'un accès pratique aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les titres de transport et de places de parking en nombre suffisant dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Architecture Jedox et ETL : vous créez et gérez des modèles (cubes, dimensions, règles, sous-ensembles) et développez des Processus ETL performants à l'aide d'Integrator et de scripts Groovy.
  • Performances et migration : vous vous occupez de l'administration des serveurs (gestion des utilisateurs, droits d'accès, déploiement), vous optimisez les logiques de transformation existantes et vous accompagnez les mises à niveau du système.
  • Partenariat métier et planification : tu aides les services métier à modéliser les Processus de budgétisation, de prévision et de prévision glissante, ainsi qu’à mettre en place des rapports et des tableaux de bord clairs.
  • Accompagnement et gestion de projets : en tant qu’interlocuteur technique, tu accompagnes les utilisateurs dans leurs tâches quotidiennes et dans le cadre de projets, tu organises des formations et tu documentes tes solutions avec une durabilité élevée.

Ce que tu apportes

  • Diplôme en informatique de gestion, en gestion d'entreprise/contrôle de gestion ou qualification équivalente.
  • Jedox & ETL : au moins 1 à 2 ans d'expérience pratique dans la modélisation Jedox, les règles et la création d'ETL/d'intégrateurs.
  • Code et données : connaissances de base en Groovy, Java ou un langage de script équivalent, compréhension des bases de données ainsi que maîtrise d’Excel et de Power Query.
  • Connaissances métier : bonne compréhension des processus de contrôle de gestion (planification, Budgétisation, comptabilité analytique).
  • Personnalité : esprit d'analyse, sens de l'initiative et envie d'assumer des responsabilités au sein d'une équipe dynamique et animée par l'esprit d'entreprise.
  • Langues : maîtrise de l’allemand à un niveau permettant de mener des négociations (la maîtrise du français et/ou de l’anglais est un atout).

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Pietro Calvagna
Spécialiste en acquisition de talents

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.