Développeur Jedox / Développeuse Jedox
Bell Food Group recherche, pour son équipe BI, Analytics & Digitalization à Bâle, une personne dotée d'un fort esprit d'initiative, à l'interface entre l'informatique et le contrôle de gestion, afin d'assurer la gestion et le développement de notre plateforme Jedox.
Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Durée indéterminée
100%
Temps de travail hybride après concertation
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d'un accès pratique aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les titres de transport et de places de parking en nombre suffisant dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Développement et administration Jedox : mise en place, configuration et maintenance des modèles Jedox (cubes, dimensions, règles), des Processus ETL (Integrator, scripts Groovy) et des performances du serveur.
- Analyse métier : traduction des besoins en matière de contrôle de gestion (FP&A, chaîne d'approvisionnement, ESG) en solutions techniques et accompagnement des processus de planification (budget, prévisions).
- Accompagnement et assistance : interlocuteur privilégié des utilisateurs, organisation de formations et rédaction de la documentation
Ce que tu apportes
- Formation : études en informatique de gestion, gestion d'entreprise/contrôle de gestion ou qualification équivalente.
- Expérience : 1 à 2 ans d'expérience pratique avec Jedox (modélisation, Integrator, règles) ainsi qu'une bonne compréhension des bases de données. $ Compétences : connaissances de base en Groovy/Java (ou langages de script) et Excel/Power Query.
- Compétences : bonne compréhension des processus de contrôle de gestion, capacité à travailler de manière autonome et structurée, ainsi que
- Langues : maîtrise de l’allemand (la maîtrise du français et de l’anglais est un atout).
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
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Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
