Collaboratrice / Collaborateur Operational Technology
En tant que collaborateur OT, vous assurez le bon fonctionnement et le développement de nos installations automatisées. Vous intervenez sur le terrain et collaborez avec les équipes techniques, IT et production pour garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de nos systèmes OT/IoT.
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
français
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Intégrer et maintenir les installations basées sur des CPU Siemens
- Participer au support et au cycle de vie des installations existantes et nouvelles
- Exploiter et assurer le support des systèmes OT/IoT sur site, incluant la configuration, la mise en service, la maintenance, le support niveau 1/2 (dépannage, diagnostic, interventions à distance), la surveillance et le suivi des installations, la gestion des sauvegardes et plans de reprise, ainsi que la gestion des changements et mises à jour des systèmes.
- Contribuer à l’intégration des systèmes d’automatisation dans la structure Bell Suisse
- Participer à des projets d’automatisation et à l’amélioration continue des installations
- Assurer la séparation et le traitement des composants OT dans un réseau dédié
- Participer à la mise en œuvre de mesures de sécurité OT/IoT simplifiées
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes d’étiquetage
Ce que tu apportes
- Formation technique (CFC, ES ou équivalent) en automation, électricité, informatique industrielle ou similaire
- Expérience pratique avec PLC (idéalement Siemens S7 / TIA Portal) et systèmes de supervision
- Connaissances de base en réseaux industriels ou IT
- Expérience en environnement industriel (production, logistique ou process)
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
- Capacité à intervenir efficacement sur le terrain et à collaborer avec différents interlocuteurs
- Langues : français et allemand courant, anglais un atout
- Personnalité fiable, flexible, proactive et résistante au stress
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
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Responsable adjointe RH Charcuterie
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
