Collaboratrice / Collaborateur Operational Technology

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En tant que collaborateur OT, vous assurez le bon fonctionnement et le développement de nos installations automatisées. Vous intervenez sur le terrain et collaborez avec les équipes techniques, IT et production pour garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de nos systèmes OT/IoT.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Suisse SA

Chemin du Châtelard 5
1033 Cheseaux-sur-Lausanne

Calculer l'itinéraire

Langue

français

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Vous bénéficiez d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela vous permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine. 

Mobilité

Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle. 

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.

Vos tâches

  • Intégrer et maintenir les installations basées sur des CPU Siemens
  • Participer au support et au cycle de vie des installations existantes et nouvelles
  • Exploiter et assurer le support des systèmes OT/IoT sur site, incluant la configuration, la mise en service, la maintenance, le support niveau 1/2 (dépannage, diagnostic, interventions à distance), la surveillance et le suivi des installations, la gestion des sauvegardes et plans de reprise, ainsi que la gestion des changements et mises à jour des systèmes.
  • Contribuer à l’intégration des systèmes d’automatisation dans la structure Bell Suisse
  • Participer à des projets d’automatisation et à l’amélioration continue des installations
  • Assurer la séparation et le traitement des composants OT dans un réseau dédié
  • Participer à la mise en œuvre de mesures de sécurité OT/IoT simplifiées
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes d’étiquetage

Ce que vous apportez

  • Formation technique (CFC, ES ou équivalent) en automation, électricité, informatique industrielle ou similaire
  • Expérience pratique avec PLC (idéalement Siemens S7 / TIA Portal) et systèmes de supervision
  • Connaissances de base en réseaux industriels ou IT
  • Expérience en environnement industriel (production, logistique ou process)
  • Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
  • Capacité à intervenir efficacement sur le terrain et à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Langues : français et allemand courant, anglais un atout
  • Personnalité fiable, flexible, proactive et résistante au stress

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Caroline Nuoffer
Responsable adjointe RH Charcuterie

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.