Chef(fe) d'équipe adjoint(e) / Chef(fe) d'équipe Électricité (nouveau site d'Oensingen)
Tu maîtrises l'électricité industrielle et tu souhaites aller plus loin ? Alors rejoins notre équipe et participe activement à la construction de notre nouveau site moderne et entièrement automatisé à Oensingen, qui comprendra trois usines. Prends des responsabilités, apporte tes idées et accompagne-nous vers une nouvelle ère de la Production !
Durée indéterminée
100%
Travail en 2 équipes
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Assistance au chef d'équipe Électricité dans les tâches administratives, la planification des interventions ainsi que le traitement des commandes et la documentation dans SAP
- Assurer la direction par intérim de l'équipe électrique en l'absence du chef d'équipe et accompagner les collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes
- Garantir un dépannage rapide ainsi que la planification et la mise en œuvre des travaux d'entretien et de maintenance
- Organisation et coordination des installations électriques, des prestataires de services externes et des fournisseurs, ainsi que garantie de la disponibilité du matériel
- Garantir la sécurité au travail, le respect des dispositions légales et la réalisation des contrôles électriques périodiques
Ce que tu apportes
- Formation initiale achevée en tant qu’installateur/installatrice électricien(ne), monteur/monteuse électricien(ne) ou électricien/électricienne d’exploitation, ainsi qu’un intérêt pour la formation continue dans ce domaine
- Titulaire d'une autorisation d'installation restreinte conformément à l'art. 13 de l'OIBT
- Expérience dans le domaine de l'électricité industrielle et goût pour la Direction et l'accompagnement des collaborateurs
- Personnalité autonome, fiable et résistante au stress, dotée d’une méthode de travail structurée et appréciant les tâches administratives (la maîtrise de SAP est un atout)
- Disponibilité pour le travail posté et les astreintes
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
N'hésite pas à nous contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
