Chef d'équipe Nettoyage
Tu es un leader naturel et tu as de l'expérience dans la gestion d'équipe dans un environnement industriel ? Nous recherchons un chef d'équipe Nettoyage engagé et motivé pour superviser nos opérations de nettoyage. Si tu as l'esprit d'équipe, de fortes capacités d'organisation et la motivation pour relever un nouveau défi, ce poste est fait pour toi. Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Durée indéterminée
100%
job.working_time_model_options.tagesschicht:nachtschicht
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Vous bénéficiez d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela vous permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.
Vos tâches
- Superviser la planification des interventions et soutenir l'équipe de nettoyage.
- Assurer et optimiser les processus de nettoyage en termes de qualité, d'hygiène, de rentabilité et de propreté.
- Surveiller et garantir la qualité du nettoyage conformément aux normes et aux plans de nettoyage en vigueur.
- Participer au choix et à l'optimisation des produits de nettoyage, des auxiliaires et des installations de nettoyage et promouvoir une utilisation des ressources respectueuse de l'environnement.
- Responsabilité du respect de la sécurité au travail, de la protection sanitaire et de la mise en œuvre des mesures d'urgence et d'alerte.
- Participer à l'amélioration continue des Processus dans le domaine de responsabilité
Ce que vous apportez
- Formation de base de nettoyeur achevée ou connaissances professionnelles dans le domaine
- Expérience de direction dans une fonction similaire
- Flexibilité lors des interventions et disponibilité pour le travail en équipe (jour et nuit)
- Capacité à s'imposer, à agir de manière orientée vers les solutions et grande résistance au stress
- Excellentes capacités organisationnelles et esprit d'équipe
- Connaissances de l'allemand et du français
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
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Responsable adjointe HR Viande fraîche Bâle & Seafood
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
