Chef d'équipe adjoint CVC
Renforce notre équipe technique dans le domaine de la technique du bâtiment et veille avec nous au bon fonctionnement des installations et de l'infrastructure. Tu effectues des travaux de maintenance et des réparations de manière autonome, tu remédies aux pannes et tu apportes ton soutien lors de transformations et de projets techniques, de la planification à la réalisation. Tu assumes en outre des tâches de suppléance si nécessaire.
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Vous bénéficiez d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela vous permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.
Vos tâches
- Réalisation de réparations ainsi que de la maintenance préventive des installations techniques du bâtiment
- Planification et mise en œuvre de l'entretien préventif des installations techniques du bâtiment
- Assistance lors de transformations et de nouvelles constructions au sein de son propre secteur
- Traitement autonome ou soutien de projets dans le domaine de la technique du bâtiment
- Soutien dans la gestion du système ERP (SAP)
- Remplacement du responsable des techniques du bâtiment
Ce que vous apportez
- Formation de monteur sanitaire, de monteur en chauffage, de monteur en froid, de mécanicien ou d'électricien achevée
- Expérience approfondie dans les domaines des installations de réfrigération, de chauffage, d'air comprimé et de ventilation ainsi que dans l'entretien d'entreprise
- Expérience avérée en matière de gestion
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Bonnes connaissances en informatique (MS Office, SAP)
- Disposition à travailler aux horaires suivants : de 5h00 à 22h00 du lundi au samedi
- Disposition à travailler en moyenne deux samedis par mois
- Être prêt à assurer un service de piquet
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
N'hésitez pas à me contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
