Zoll- und Aussenhandelsexperte 80 – 100 % (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die über fundierte Import- und Exporterfahrung in der Zollabwicklung zwischen der Schweiz und Europa verfügt. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung, Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Prozessen sowie ein motiviertes, kollegiales Team.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

80% - 100%

Stellenantritt

ab Sofort

Hügli Nährmittel AG

Bleichestrasse 31
9323 Steinach

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Urlaubstagen und einem Gleitzeitsystem. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Büro und im Mobile Office gestalten.

Verpflegung

Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, ausreichenden Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unseren gesundheitsunterstützenden Angeboten und exklusiven Mitarbeiterrabatten dank der Coop Mitarbeiterrabattkarte!

Faire Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhätst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.

Deine Aufgaben

  • Definition, Optimierung und Überwachung effizienter Zollprozesse
  • Begleitung und Durchführung von Zollprüfungen sowie zentrale Ansprechperson für Zollbehörden
  • Koordination aller aussenhandelsrelevanten Projekte innerhalb der gesamten Hügli Gruppe (Schwerpunkt: CH–EU)
  • Vermittlung komplexer regulatorischer Anforderungen, inkl. Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Einkauf, Logistik, Vertrieb) sowie externen Partnern
  • Lösungsorientierte und proaktive Herangehensweise bei der Erfassung und Bewältigung von Herausforderungen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der zugewiesenen Aufgabenbereiche

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Aussenhandelsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium im Bereich Zollwesen, Logistik)
  • Fundierte Berufserfahrung im Zollwesen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Tiefgehende Kenntnisse der Zollvorschriften und -gesetze in der Schweiz und der EU
  • Erfahrung in Import- und Exportprozessen, Klassifizierung von Waren (HS-Codes), Veredelungsverkehr, nichtzollrechtlichen Erlassen (NZE), etc.
  • Vertiefte Kenntnisse in Präferenzkalkulation sowie im präferenziellen und nichtpräferenziellen Ursprung
  • Gutes Verständnis für IT-gestützte Prozesse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle und Compliance
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollbehörden, Deklaranten und Logistikdienstleistern (inkl. Zollformalitäten und Incoterms)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Lydia Tobler-Lechner
HR Generalistin

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
Employers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!