Teamleiter / Teamleiterin Technische Beschaffung

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Du möchtest Verantwortung übernehmen, Investitionen aktiv mitgestalten und dein Team zum Erfolg führen? Bei uns verbindest du technisches Know-how mit strategischem Einkauf – und sorgst dafür, dass unsere Produktion nachhaltig leistungsfähig bleibt.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Arbeitszeitmodell

Zielorientierte Arbeitszeit

Stellenantritt

01.01.2027

Hilcona AG

Bendererstrasse 21
9494 Schaan

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Genieße bei uns 5.5 bis 6 Wochen Urlaub, ein flexibles Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen. Gestalte deine Arbeitstage im Büro oder Mobile Office, kaufe Ferien oder arbeite in Teilzeit für mehr freie Tage. Betriebsferien gibt es nicht – deinen Urlaub planst du flexibel mit deinem Vorgesetzten.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unserem Personalrestaurant, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Faire Löhne und Sozialleistungen

Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und streichen den Koordinationsabzug – auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und/oder Sabbatical Möglichkeiten und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! 

 

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung eines Teams von aktuell 3 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Beschaffung von Indirect Spend (Maschinen, Investitionsgüter, Dienstleistungen, Ersatzteilen, Betriebsmittel)
  • Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik und Produktion
  • Sicherstellung effizienter und nachhaltiger Beschaffungsprozesse
  • Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Analyse von Märkten, Technologien und Kostenstrukturen zur Optimierung der Einkaufsstrategie
  • Weiterentwicklung von Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Einkaufsorganisation

Das bringst du mit

  • Technische oder lebensmitteltechnologische Grundausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Einkauf oder ein Studium (z. B. Maschinenbau / Lebensmitteltechnologie)
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Lebensmittel- oder Anlagenindustrie
  • Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Investitionsprojekten
  • Erste Führungserfahrung oder nachgewiesenes Leadership Potenzial
  • Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Analytische Vorgehensweise, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit stehen dir genauso nah wie deine Teamorientierung

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Andrea Hefti
Leiterin HR Supply Chain / Personalentwicklung

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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Employers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!