Studienplatz DHBW Lörrach im Bereich BWL - Personalmanagement 2026

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Die Bell Schweiz AG, eines der führenden Lebensmittelunternehmen der Schweiz, bietet dir mit einem Dualen Studium in BWL – Personalmanagement an der DHBW den idealen Einstieg in die Welt des Human Resources. Mit unserer Unterstützung wirst du Teil eines dynamischen Teams und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld.

Vertragsart

Lehrstelle

Pensum

100%

Arbeitszeitmodell

Gleitzeit

Stellenantritt

01.10.2026

Bell Schweiz AG

Elsässerstrasse 174
4056 Basel

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von 35 Urlaubstagen, damit du genügend Erholungszeit hast und dann wieder fit für den Arbeitsalltag und die Schule bist.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. 

Mobilität

Profitiere von unsrem Beitrag zur umweltferundlichen Mobilität, bequemer Anbindung an den ÖV und gratis SBB Generalabonnement (GA)!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir übernehmen die Kosten für dein Berufsschulmaterial und beteiligen uns in Höhe von CHF 700.- an einem Notebook deiner Wahl. Ausserdem unterstützen wir die Berufsmatura bei Beruflehren mit eidgenössischem Zeugunis und bieten dir nach Abschluss deiner Lehre spannende Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung in einem internationalen Umfeld.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement und einem Gratisabo bei Update Fitness - für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente mit unserer Lernenden Community und alle zwei Jahre bei unseren Lernenden-Event mit über 150 Lernenden der ganzen Bell Food Group!  

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Bei einer guten schulischen und betrieblichen Leistung kannst du dich auf deine Leistungsprämie freuen. Und das zweimal pro Jahr!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Deine Aufgaben

  • Die Inhalte des Studiengangs BWL-Personalmanagement mit den Schwerpunkten Personaldienstleistung/Demografiemanagement sind exakt auf die komplexen Bedürfnisse der Personalbranche zugeschnitten.
  • Während des Studiums wirst du zum einen für deine künftige interne Dienstleistungsrolle geschult, zum anderen für jene als Business Partner der internen Fachabteilungen, der Führungskräfte und der Geschäftsleitung. Der Unterricht findet im Wechsel statt. Das heisst jeweils drei Monate theoretische Ausbildung an der DHBW Lörrach und drei Monate praktische Ausbildung direkt im Betrieb.
  • Im Ausbildungsbetrieb unterstützt du zunächst das Team der Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Mit diesem Studium und dem Bachelor of Arts qualifizierst du dich für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in sämtlichen Wirtschaftszweigen bis hin zur Führungsposition.

Das bringst du mit

  • Matur/Abitur bzw. allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Eignungstest der DHBW Lörrach
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Französischkenntnisse
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Rahel Michel
Koordinatorin Berufsbildung

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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„Unsere Zukunft ist unglaublich spannend! Wir optimieren unsere Produktionsstätte kontinuierlich mit den neuesten Technologien, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei arbeiten wir in einem faszinierenden Umfeld eng mit den Fachbereichen zusammen, um unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln. So tragen wir aktiv dazu bei, unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten und unsere Firma nachhaltig voranzubringen.“

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!