Schichtleiter Zerlegung (m/w/d)

Logo Süddeutsche Truthahn AG

Wir suchen einen Schichtleiter - Zerlegung für unser Team. Diese Tätigkeiten werden hauptsächlich in der Nachtschicht ausgeführt Die Süddeutsche Truthahn AG ist eine der führenden deutschen Produzenten von hochwertigen Putenprodukten. Zugehörig zum Schweizer Nahrungsmittelkonzern Bell Food Group ist die Süddeutsche Truthahn AG Teil eines internationalen, stark expandierenden Lebensmittelkonzerns mit rund 12.000 Mitarbeiter.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Arbeitszeitmodell

Nachtschicht

Stellenantritt

ab Sofort

Süddeutsche Truthahn AG

Angerstrasse 2
84539 Ampfing

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen wartet auf dich in unserer Kantine.

Mobilität

Profitiere von unserem Jobrad und bleibe dadruch fit. Nachhaltig und sorgenfrei unterwegs. Es stehen dir ebenfalls ausreichend Parkplätze zur Verfügung!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!

Deine Aufgaben

  • Deine Aufgaben:
  • Planung Zerlege-Reihenfolge
  • Kontrolle der Schnitttiefe, Temperaturkontrolle der Innereien
  • Laufende Qualitätskontrolle
  • Schicht- und Bereitschaftspläne erstellen
  • Unterweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Erstellen von Kalkulationen
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien

Das bringst du mit

  • Dein Profil:
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Hygienebewusstsein
  • Einsatzbereitschaft
  • Schichtbereitschaft

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Lutz Casper
Leiter Personal
+498636696849 LinkedIn
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Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
Employers we trust
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„Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende die Grundlage für herausragende Leistungen sind. In dem wir ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können – für ihren persönlichen Erfolg und den Erfolg unseres Unternehmens.“

Selina Weber

Personalentwicklung Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!

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