Responsable d'équipe au service de la découpe (h/f/d)

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Nous recherchons un chef d'équipe - Découpe pour notre équipe. Ces tâches sont principalement effectuées pendant le service de nuit La société Süddeutsche Truthahn AG est l'un des principaux producteurs allemands de produits à base de dinde haut de gamme. Filiale du groupe agroalimentaire suisse Bell Food Group, Süddeutsche Truthahn AG fait partie d'un groupe international en forte expansion qui emploie environ 12 000 personnes.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Équipe de nuit

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Süddeutsche Truthahn AG

Angerstrasse 2
84539 Ampfing

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés vous attendent dans notre cantine.

Mobilité

Restez en forme grâce à notre programme de vélos de fonction et profitez d’un trajet durable et sans souci. De plus, de nombreuses places de parking sont à votre disposition !

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, faites la fête ensemble et nouez des contacts.

Vos tâches

  • Tes missions :
  • Planification de l'ordre de découpe
  • Contrôle de la profondeur de coupe, contrôle de la température des abats
  • Contrôle qualité continu
  • Établissement des plannings de travail et des astreintes
  • Formation et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Établissement des devis
  • Respect des directives d'hygiène

Ce que vous apportez

  • Ton profil :
  • Sens des responsabilités
  • Grand souci de l'hygiène
  • Disponibilité
  • Disponibilité pour travailler en équipe

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Lutz Casper
Directeur des ressources humaines
+498636696849 LinkedIn
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Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Nous savons que des collaborateurs satisfaits sont la base de performances exceptionnelles. En leur offrant de multiples possibilités de développement, nous créons un environnement dans lequel ils se sentent à l'aise et peuvent développer leur plein potentiel - pour leur réussite personnelle et celle de notre entreprise ».

Selina Weber

Développement du personnel Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.

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