Projektleiter / Projektleiterin Geflügel-Stalleinrichtungen (80-100%) in Ohmstal/LU

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Die Aniviva Stallservices in Ohmstal/LU gehört zur Organisationseinheit Geflügel Zell und bietet als verlässlicher Partner der Geflügelproduzenten moderne und umfassende Dienstleistungen, Systeme und Stalleinrichtungen, die Tierwohl, Effizienz und Kundenzufriedenheit miteinander vereinen. Unsere Services reichen von Beratung und Planung über Verkauf und Installation bis hin zu Wartung und Notfalldienst – 365 Tage im Jahr. Als Projektleiter/in Geflügel-Stalleinrichtungen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Projekte.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

80% - 100%

Stellenantritt

ab Sofort

Bell Schweiz AG

Zelgmatte 1
6144 Zell

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst. 

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. 

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. 

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Deine Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden sowie die Aufnahme von Kundenbedürfnissen
  • Erstellen von Angeboten
  • Selbständige Bearbeitung von Stalleinrichtungsprojekten vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
  • Koordinieren der Technik-, und Planungsaufgaben
  • Mitarbeit bei internen administrativen Aufgaben

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Agronomie (z.B. Agro-Techniker HF) idealerweise mit einer Grundausbildung im Bereich Automatisierung/Elektroinstallation (z.B. Automatiker od. Elektroinstallateur)
  • Branchenspezifisches Fachwissen in Landwirtschaft und Technik
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, inkl. Grundkenntnisse im Verkauf
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Ablagesystemen
  • Selbstständige, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktives Denken und Teamfähigkeit

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Monika Suppiger
Leiterin HR Zell

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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„In der Produktion der Bell Food Group schaffen wir ein Umfeld, in dem jede/r die Möglichkeit hat, Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung beizutragen. Dank der Grösse unseres Unternehmens können wir zudem gezielt in Nachhaltigkeit und Innovation investieren, um langfristig erfolgreich und zukunftsorientiert zu handeln.“

Michael Baumann

Leiter Top Excellence Programm Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!