Technicien(ne) en automatisation OT (Operational Technology)

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Donne un nouvel élan à ta carrière et allie ta passion pour la technique au monde de l'agroalimentaire ! Tu es passionné(e) par la technologie, tu aimes prendre des responsabilités et tu recherches un poste varié dans un environnement passionnant ? Pour toi, les automates programmables, les schémas électriques et les systèmes de commande sont bien plus que de simples termes techniques, et tu préfères penser en termes de solutions plutôt que de problèmes ? Alors n'hésite pas à nous envoyer ta candidature.

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE).

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Schweiz AG

Dünnernstrasse 31
4702 Oensingen

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.

Mobilité

Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Assurer la maintenance et la disponibilité technique des systèmes d'automatisation sur le site d'Oensingen
  • Assurer le support de 1er et 2e niveaux, y compris l'analyse des erreurs et le dépannage
  • Gestion et développement des systèmes de serveurs de niveau supérieur dans le domaine de l'automatisation et des technologies opérationnelles (OT) (IHM, API, SCADA, PLS, historique de données, MES, WMS)
  • Rôle d'interface entre les utilisateurs, le service informatique, les équipes techniques et les fournisseurs
  • Mise en œuvre et accompagnement de projets dans le domaine de l’automatisation (par ex. optimisation, adaptation, extension, modernisation) sur les installations et les systèmes
  • Intégration et configuration de nouvelles installations, de nouveaux systèmes et de nouveaux composants dans la structure du groupe Bell
  • Assistance à la mise en service et au soutien de la production d’installations hautement complexes
  • Assistance technique aux différentes équipes de maintenance et de projet
  • Surveillance des systèmes, gestion des sauvegardes et assistance à la reprise après sinistre

Ce que tu apportes

  • Formation de technicien(ne) achevée, de préférence précédée d'une formation d'électricien(ne), d'électronicien(ne), d'automaticien(ne) ou d'informaticien(ne)
  • Expérience professionnelle dans la programmation et la mise en service d'automates programmables (API) et de systèmes de visualisation, tels que Siemens S7 (Step 7 Classic / TIA Portal) et WinCC, ainsi que dans les systèmes de bus de terrain tels que ProfiNet, etc.
  • Expérience des systèmes informatiques (Windows Client, serveurs, réseaux)
  • Expérience dans la mise en œuvre et la coordination de projets d’automatisation
  • Pas de sensibilité au sang, au froid et aux odeurs fortes
  • Disponibilité pour des interventions irrégulières (astreintes et interventions le week-end)
  • Très bonne maîtrise de l'allemand et bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Nicole Wyss
Responsable adjointe RH Oensingen

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.