Responsable Emballage Charcuterie Cheseaux
Tu aimes encadrer une équipe, organiser la production et faire progresser les processus ? Rejoins notre entreprise et prends la responsabilité de notre département Emballage. Dans cette fonction, tu diriges et supervises le département Emballage en veillant au respect des exigences opérationnelles, de qualité, légales et économiques. Proche du terrain, tu accompagnes les équipes au quotidien et contribues activement à l’amélioration continue du service.
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
français
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Gestion proactive d'une équipe de 25 collaborateurs et d'environ 30 à 50 travailleurs temporaires, selon la saison, en assurant leur formation continue et leur développement professionnel
- Organisation efficace du service et planification du personnel, conformément aux exigences légales
- Surveillance rigoureuse de la conformité aux normes d'hygiène internes et externes et prise de mesures en cas d'écart
- Collaboration étroite avec les services de support (Controlling, PPS, MQ, Technique)
- Analyse des processus et implémentation de mesures d'amélioration continue pour accroître la productivité et l'efficacité opérationnelle
- Garantie de la gestion quotidienne des stocks, de la saisie des ordres et de la traçabilité des produits
- Traitement efficace des réclamations spécifiques au département, avec des actions correctives durables
- Gestion de l'économat et commande pour le bon fonctionnement du service
- Mise en place et développement continu du TopX dans ton domaine de responsabilité
- Strict respect et application des mesures de sécurité au travail
Ce que tu apportes
- CFC de boucher-charcutier/bouchère-charcutière, cuisinier/cuisinière, professionnel/professionnelle de la viande ou formation équivalente
- Expérience confirmée dans l'industrie agroalimentaire
- Capacité à diriger, encadrer, motiver et former une équipe
- Sens de l'organisation, flexibilité et aptitude à établir des priorités
- Connaissances approfondies de MS-Office, notamment Excel et Word, ainsi que de SAP
- Parfaite maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand, un atout
- Capacité à travailler aussi bien au bureau qu'en production
- Horaire principalement de jour, avec une flexibilité ponctuelle pour assurer le suivi des activités du département en fonction des besoins
- Aptitude à travailler dans des environnements froids, chauds et humides
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
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Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
