Responsable de secteur/conseiller MBU (h/f) - région de Stuttgart / Karlsruhe REMOTE

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En tant que chef de secteur/conseiller MBU (h/f), tu négocies des entretiens annuels avec les clients MBU dans le cadre défini et tu mets en œuvre les accords fixés de manière autonome sur le point de vente. Tu es l'interface entre le Key Account et les partenaires commerciaux.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Temps de travail hybride après concertation

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hilcona Feinkost GmbH

Am Park 15-17
70771 Leinfelden-Echterdingen

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Vous bénéficiez de 30 jours de congés, d’un système d’horaires flexibles et de congés spéciaux pour des événements personnels importants tels que le mariage, la naissance d’un enfant ou un déménagement. De plus, vous pouvez organiser vos journées de travail en télétravail.

Mobilité

Profitez d’une voiture de service que vous pouvez également utiliser à titre privé, ainsi que du remboursement de vos frais de déplacement professionnels – pour des trajets durables et sans souci !

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à un large éventail de formations, aux cours de haute qualité proposés par le Centre de formation Coop et à de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Santé

Votre bien-être est important pour nous : profitez de notre programme de gestion de la santé et travaillez de manière ergonomique et confortable depuis votre poste de télétravail !

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise – célébrez ensemble et tissez des liens !

Salaires et prestations sociales équitables

Nos employés reçoivent un 13ᵉ mois et des primes liées à la performance. De plus, nous vous offrons l’accès à notre programme d’avantages d’entreprise (offres d’achats en ligne à prix réduits), au système de location de vélos JobRad, ainsi que des subventions pour la retraite d’entreprise et l’épargne salariale.

Employeur favorable à la famille

Organisez vos horaires de travail de manière flexible grâce à des modèles à temps partiel et découvrez un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !

Vos tâches

  • Réalisation autonome d'entretiens annuels avec les clients et les MBU afin d'assurer et de développer des partenariats à long terme
  • Suivi et développement des relations clients existantes
  • Acquisition de nouveaux clients
  • Accords de placement, amélioration de la visibilité de la marchandise, ainsi que la mise en œuvre de mesures visant à augmenter les ventes
  • Participation à des salons pour élargir le marché et entretenir le réseau
  • Elaboration et mise en œuvre de stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
  • Détermination permanente des potentiels de marché
  • Planification de tournées sous sa propre responsabilité
  • Conseil qualitatif en vue de la catégorie Développement

Ce que vous apportez

  • Tu as terminé une formation commerciale ou une qualification équivalente dans le domaine concerné
  • Expérience dans le domaine de la vente ou du Key Account Management
  • Bonne connaissance des structures du commerce alimentaire de détail en Allemagne, ainsi que de l'enthousiasme pour nos produits et les personnes travaillant dans le secteur de la distribution alimentaire
  • Tu as un sens aigu de la négociation, de fortes compétences en communication, ainsi qu'une forte orientation client et service
  • Travailler avec des systèmes ERP et CRM ne t'est pas étranger
  • Tu aimes travailler dans un environnement vivant et frais, tu apprécies une méthode de travail autonome et tu n'as pas peur de remettre en question les processus de manière critique
  • Haute affinité avec les données du marché et des shoppers
  • Permis de conduire valable de classe B

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Karolina Littau
Partenaire commercial RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.