Responsable de marque senior - Marque Hilcona

Logo Hilcona Suisse

Tu as une approche stratégique des marques, tu fais preuve d'esprit d'entreprise et tu sais commercialiser avec succès des innovations ? Alors nous avons hâte de te rencontrer. En tant que Senior Brand Manager, tu assumeras la responsabilité globale de la marque Hilcona en Allemagne. Tu développes la marque de manière stratégique, tu gères l'ensemble du cycle de vie des produits et tu veilles à ce que les bonnes idées se transforment en produits à succès. Tu seras basé(e) à notre siège social à Schaan et tu seras l'interlocuteur(trice) central(e) entre le marketing, les ventes, le développement produit et la chaîne d'approvisionnement.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Temps de travail ciblé

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hilcona AG

Bendererstrasse 21
9494 Schaan

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Profite de 5,5 à 6 semaines de vacances, d’un système d’horaires flexibles et de congés spéciaux en cas d’événements importants. Organise tes journées de travail au bureau ou en télétravail, achète des vacances ou travaille à temps partiel pour davantage de congés. Il n’y a pas de fermeture annuelle, tu planifies tes vacances de manière flexible avec ton supérieur hiérarchique.Provide your feedback on BizChat

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des réductions sur ton déjeuner dans notre restaurant du personnel, des fruits gratuits et des promotions comme des marrons, des glaces ou des smoothies gratuits. Dans notre magasin d'usine, tu trouves des produits de qualité à prix très réduits.

Mobilité

Profite d’une connexion idéale aux transports publics (arrêt de bus devant Hilcona), de participations attrayantes aux coûts, de suffisamment de possibilités de stationnement pour les voitures, les vélos électriques et les scooters, ainsi que de la prise en charge de tes frais pour tes trajets professionnels ; déplace-toi de manière durable et sans souci.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : bénéficie de notre gestion de la santé, d'un médecin d'entreprise, de récompenses pour ta fiabilité, de rabais au personnel exclusifs au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg, ainsi que d'abonnements de fitness subventionnés pour ta santé et tes loisirs !

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou d’événements sportifs interdépartementaux. Fais la fête ensemble et noue des contacts.

Des salaires et des avantages sociaux équitables

Assure ton avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d’ancienneté ainsi que de primes attrayantes pour les recommandations de personnel. Nous prenons en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et supprimons la déduction de coordination. Même si tu travailles à temps partiel, ton salaire complet est assuré.

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible avec des modèles de travail à temps partiel et/ou des possibilités de congés sabbatiques et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Tu développes et gères la marque Hilcona sur les plans stratégique et opérationnel, en collaboration avec le responsable de marque, depuis la conception du produit jusqu'à sa commercialisation réussie, en passant par son lancement sur le marché.
  • Tu planifies et pilotes les activités marketing, les budgets et les projets, en collaborant étroitement avec les équipes internes ainsi qu’avec des agences externes.
  • Tu développes des campagnes marketing intégrées et tu les mets en œuvre avec succès.
  • Tu analyses les tendances du marché, de la concurrence et des consommateurs, tu en tires des opportunités de croissance et tu soutiens la force de vente à l'aide de supports de vente convaincants.
  • Vous veillez à ce que l’identité visuelle de la marque, les emballages et les supports de communication soient conformes aux directives CI/CD ainsi qu’aux exigences réglementaires.

Ce que tu apportes

  • Un diplôme universitaire ou une formation équivalente dans le domaine du marketing, de la gestion d'entreprise ou de la communication.
  • Au moins cinq ans d'expérience en gestion de marque – idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans le domaine des produits de grande consommation (FMCG) – et une bonne connaissance du commerce de détail alimentaire allemand.
  • Une expérience dans la gestion stratégique de marques et la direction de projets transversaux, ainsi qu’une excellente compréhension des marchés, des consommateurs et des tendances.
  • Une approche structurée, axée sur les solutions et basée sur l’analyse, alliée à un sens aigu de l’initiative, de solides compétences en communication et un esprit d’équipe.
  • Maîtrise de MS Office et de Nielsen, très bonne maîtrise de l’allemand ainsi qu’une expertise dans le domaine de l’activation numérique des marques et des réseaux sociaux.

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Andrea Althoff-Slee
HR Business Partner

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.