Responsable de l'entretien de l'entreprise (100%)
La technique veille à la disponibilité et au bon fonctionnement de toutes les installations de production et de l'infrastructure technique. En tant que responsable de l'entretien d'exploitation, tu assistes le responsable de la technique. Au sein de ce Département, tu assumes la responsabilité de l'organisation, de la coordination et de la mise en œuvre de tous les travaux d'entretien et de maintenance. Tu diriges plusieurs équipes, veilles à la haute disponibilité des installations et fais avancer les optimisations. Si tu aimes anticiper, comprendre les processus techniques et diriger tes équipes avec compétence et engagement, tu trouveras chez nous le défi qui te convient.
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.
Vos tâches
- Soutien du responsable technique dans la gestion
- Gestion globale des Personnels en tenant compte de la communication, de la planification des interventions, de la qualification et du développement du personnel
- Responsabilité de la planification des interventions du personnel, Gestion des absences et organisation des piquets
- Assurer le dépannage et la maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt et les arrêts de production
- Responsable de la documentation du domaine et de la participation active à la stratégie des pièces de rechange avec la gestion du matériel
- Planification et coordination des activités de maintenance dans SAP avec les partenaires internes et externes
- Optimisation de la stratégie de maintenance et réalisation des évaluations correspondantes
- Soutien lors de la planification de projets
- Coordination des fournisseurs et monteurs externes
- Coordination du respect du budget dans le domaine de la gestion
- Sauvegarde du respect des consignes de sécurité et des contrôles techniques
Ce que vous apportez
- Formation CFC achevée dans le domaine de la mécanique ou de l'électrotechnique
- Formation complémentaire telle que spécialiste de la maintenance avec brevet fédéral / agent technico-commercial avec brevet fédéral, avec expérience. Expérience dans le domaine de l'alimentation et de la pharmacie est un avantage
- Expérience de plusieurs années dans l'entretien d'entreprise
- Expérience de plusieurs années dans la direction
- Expérience dans l'encadrement et le soutien d'une équipe d'entretien est un avantage
- Indépendant, personnalité résistante au stress et fiable
- Aptitude à travailler en équipe et à avoir un bon contact avec les autres
- Pensée en réseau et bonne compréhension des processus de production
- Possibilité de s'imposer et volonté d'apprendre
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Très bonnes connaissances en informatique, notamment MS-Office ; Expérience SAP de préférence
- Prêt à travailler dans le cadre du planning du lundi au vendredi entre 5.00 et 22.00 heures et en moyenne deux samedis par mois
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
N'hésitez pas à me contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
