Responsable adjoint(e) / Responsable de l'entrepôt de viande fraîche à Oensingen

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Mets à profit ton expérience dans la gestion des stocks et viens épauler notre chef d'équipe de l'entrepôt dans ses tâches quotidiennes ! En tant que chef(fe) adjoint(e) ou chef(fe) d'équipe de l'entrepôt, tu seras coresponsable de garantir une disponibilité optimale des marchandises.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Schweiz AG

Dünnernstrasse 31
4702 Oensingen

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.

Mobilité

Profite d'un accès pratique aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les titres de transport et de places de parking en nombre suffisant dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Garantir la disponibilité des matériaux pour l'exploitation
  • Assister le responsable de l'entrepôt
  • Effectuer le contrôle à la réception des marchandises (documents et marchandises)
  • Stockage des marchandises après réception de la commande
  • Préparer les marchandises conformément à la commande
  • Enregistrer les mouvements de matériel et garantir la traçabilité
  • Participer aux contrôles de stock et aux Inventaires
  • Participer à la garantie de la qualité des données dans les systèmes
  • Participation au traitement des commandes et à la transmission des réapprovisionnements au service de planification des ressources (RH)

Ce que tu apportes

  • Logisticien CFC ou formation équivalente
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion des stocks
  • Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; la maîtrise du français est un atout
  • Maîtrise de MS Office, en particulier Excel, ainsi que des connaissances en SAP
  • Attestation de formation à la conduite de chariots élévateurs et d'engins à timon
  • Organisé, consciencieux et capable de travailler sous pression

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Lena Pogalzky
Responsable adjointe des administrations RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.