Responsable adjoint(e) de l'équipe CVC (100 %)
Viens renforcer notre équipe technique chargée des installations techniques du bâtiment et contribue avec nous au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures. Tu effectueras de manière autonome les opérations de maintenance et de réparation, tu résoudras les pannes et tu apporteras ton soutien lors des travaux de transformation et des projets techniques, de la planification à la mise en œuvre. De plus, tu assureras des missions de remplacement si nécessaire.
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaille dans des vêtements de travail professionnels et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Réalisation de réparations et d'entretien préventif des installations techniques du bâtiment
- Planification et mise en œuvre de la maintenance préventive des installations techniques du bâtiment
- Participation aux travaux de rénovation et de construction neuve dans son domaine de compétence
- Gestion autonome ou soutien de projets dans le domaine des installations techniques du bâtiment
- Participation à la gestion du système ERP (SAP)
- Remplacement du responsable des installations techniques du bâtiment
Ce que tu apportes
- Formation achevée en tant qu'installateur sanitaire et de chauffage, installateur frigoriste, mécanicien ou électricien
- Expérience solide dans les domaines des installations de réfrigération, de chauffage, d'air comprimé et de ventilation, ainsi que dans la maintenance opérationnelle
- Expérience avérée en matière de gestion d'équipe
- Très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral comme à l'écrit
- Bonnes compétences informatiques (MS Office, SAP)
- Disponibilité pour travailler aux horaires suivants : de 5 h à 22 h, du lundi au samedi
- Disponibilité pour travailler en moyenne deux samedis par mois
- Disponibilité pour assurer des permanences
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
N'hésite pas à nous contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
