Responsable adjoint(e) d'équipe / Responsable adjoint(e) d'équipe de l'atelier de préparation

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La viande, c'est notre métier. La qualité, c'est dans nos gènes. Tu aimes mettre la main à la pâte, tu travailles avec précision et tu gardes la tête froide même dans les situations les plus mouvementées ? Alors rejoins notre équipe et apporte-nous ton expertise, ton esprit d'initiative et ton souci de la qualité.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Geiser AG

Rietbachstrasse 11
8952 Schlieren

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé en plus.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre cantine, des soupes et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre magasin d'usine.

Mobilité

Bénéficie d’un accès pratique aux transports publics, de participations aux coûts et de places de stationnement en suffisance... Déplace-toi de manière durable et sans souci.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des récompenses pour la fiabilité, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, fais la fête ensemble et noue des contacts.

Tes tâches

  • Préparation professionnelle des morceaux de viande conformément aux commandes de nos clients boucheries et restaurants
  • Garantie d’un traitement des commandes respectant les exigences de qualité, de quantité et de délais
  • Coordination et optimisation des processus de travail au sein de l'atelier de préparation
  • Respect de l’ensemble des exigences en matière de qualité, de Processus et d’hygiène
  • Gestion des bons de commande internes et passation des commandes de volaille
  • Participation à des projets et apport d’un soutien dans le cadre de mesures d’optimisation
  • Remplacement du chef d'équipe de la salle de préparation
  • Respect des objectifs fixés et prise en charge d'autres tâches conformément aux instructions du supérieur hiérarchique

Ce que tu apportes

  • Formation achevée de spécialiste de la viande ou de boucher(ère)
  • Bonnes connaissances techniques dans le domaine de la transformation de la viande
  • Bonne condition physique et résistance au stress
  • Une expérience de l'utilisation des logiciels PS et SAP serait un atout
  • Manière de travailler autonome, fiable et rigoureuse
  • Sens aigu de la qualité et de l'hygiène
  • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Flexibilité quant aux horaires de travail et disponibilité pour travailler le week-end et les jours fériés
  • Personnalité aimable, capable de travailler en équipe et résistante au stress

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Gioia Bingisser
Responsable RH Geiser AG

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.