Personnel Management qualité (h/f)
Tu as un bon œil et tu veux que tout soit parfait à la fin ? Alors, rejoins notre équipe QM - là où la clarté, le soin et les bons processus sont essentiels. Tu accompagnes les audits, vérifies les processus, maintiens nos normes de qualité et veilles à ce que tout soit proprement documenté. Pose dès maintenant ta candidature en tant que Personnel Management qualité (m/f) - et participe à l'élaboration d'une qualité qui se voit et se goûte.
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.
Votre bien-être nous tient à cœur : Profitez de notre gestion de la santé et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise, faites la fête ensemble et nouez des contacts.
Vous recevez des primes d’ancienneté et nous proposons des primes attractives pour les recommandations de personnel. Nous offrons également différents avantages sociaux (offres d’achat en ligne à prix réduit) et une prévoyance professionnelle de l'entreprise. Dans notre usine de Schiltach, nous proposons en outre des bons mensuels (par exemple supermarché, station-service) et des déjeuners gratuits.
Organisez vos horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel, travaillez dans des vêtements de travail professionnels et expérimentez un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Profitez d’un nombre suffisant de places de stationnement et, à Seevetal, d’un accès facile aux transports publics et de participations attrayantes aux coûts... pour des déplacements durables et sans souci.
Profitez de produits de qualité à des prix fortement réduits dans notre magasin d’usine.
Chez nous, vous bénéficiez de 30 jours de vacances, d’un système d’horaires flexibles et de congés spéciaux en cas d’événements importants tels qu’un mariage, une naissance ou un déménagement. De plus, vous ne travaillez ni le 24 ni le 31 décembre.
Vos tâches
- Suppléance de la responsable de la gestion de la qualité
- Soutien dans le maintien et l'entretien du système de gestion de la qualité selon IFS, QS ainsi que d'autres normes exigées au niveau de la production
- Exécution et organisation d'audits internes et externes ainsi que de rondes d'entreprise sur les sites de Bell Deutschland GmbH ainsi que chez les fournisseurs liés aux sites
- Vérification des processus et introduction de mesures
- Communication avec le service vétérinaire, rondes avec le vétérinaire, documentation des résultats, le cas échéant. Introduction de mesures
- Exécution de contrôles sensoriels des produits et prélèvement d'échantillons microbiologiques et chimiques
- Elaboration, contrôle et traitement des spécifications pour les articles spécifiques au site
- Contrôle des matériaux d'emballage selon la législation alimentaire
- Exécution/coordination de formations du personnel sur les thèmes de la loi sur la protection contre les infections, Hygiène, thèmes pertinents des normes de certification
- Mise à jour des passeports produits dans SAP
- Contrôle du Nettoyage et des rondes pendant la Production
- Préparation et mise à jour des données pour l'exportation vers des pays non membres de l'UE
Ce que vous apportez
- Études de technologie alimentaire, d'écotrophologie, formation en gestion industrielle ou en gestion du commerce de gros et international ou équivalent souhaitable
- Une première expérience dans le domaine de l'alimentation et de la gestion de la qualité est souhaitable
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe, résistance au stress, capacité à s'imposer
- Fiabilité et soin
- Une très bonne connaissance de base de Microsoft Office et SAP est souhaitable
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
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Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
