Opérateur de production (h/f/d)
En tant qu'opérateur de production chez Eisberg, tu fais tourner la production – ensemble, visons l'excellence ! Il s'agit d'un poste à temps plein.
Durée indéterminée
38.5h
Travail en 2 équipes
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Grâce à nos modèles d'horaires, tu peux créer un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. Tu bénéficies également de jours de vacances supplémentaires (en fonction de ton ancienneté).
L'art culinaire nous tient à cœur : réjouis-toi de repas chauds à prix réduit dans notre cantine et de salades gratuites.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de réductions exclusives pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Chez nous, tu bénéficies de majorations attrayantes pour les heures supplémentaires, le travail en fin de semaine ou des interventions spéciales.
Tes tâches
- Fabrication de divers produits prêts à consommer tels que des sandwichs, des toasts, des salades (végétariennes, à base de viande et de volaille) et des produits surgelés à base de volaille
- Préparation et tri sur les lignes de production
- Divers travaux de nettoyage
- Découpe et remontage d'installations de production simples
- Optimisation et perfectionnement des processus existants
Ce que tu apportes
- Expérience dans le domaine de la production, de préférence dans le secteur agroalimentaire
- Sens aigu de la qualité et de la sécurité
- Bonnes connaissances en allemand
- Bonne dextérité/motricité fine, capacité à travailler sous pression et fiabilité
- Travail en deux équipes du lundi au samedi (semaine de 5 jours)
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
N'hésite pas à nous contacter !
Responsable adjoint(e) RH / Responsable des Services RH
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
