Ingénieur OT (h/f/d)

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Tu souhaites contribuer activement à façonner l'avenir de la Production et faire progresser les technologies modernes dans un environnement industriel ? Alors rejoins notre équipe et aide-nous à mettre en place et à développer notre environnement OT et d'automatisation au sein du groupe Hubers. Ce poste est une nouvelle création et t’offre la possibilité de contribuer activement à la définition et au développement des Processus, des normes et des technologies.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Modèle de temps de travail

Équipe de jour

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L’art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t’attendent dans notre cantine et dans le monde des saveurs Hubers.

Mobilité

Pour ceux qui viennent en voiture, nous disposons de places de stationnement en suffisance et/ou de notre propre parking couvert. 

Tes tâches

  • Mise en place et développement de l'environnement OT au sein des sites de production
  • Accompagnement dans l'amélioration de la sécurité informatique/OT et la correction des failles de sécurité existantes
  • Analyse et optimisation des processus de production et d'automatisation
  • Mise en place d’une transparence des données tout au long des chaînes de production
  • Participation aux futures initiatives liées à l'Industrie 4.0 et aux usines intelligentes
  • Accompagnement dans l’intégration et la connexion des machines et des solutions logicielles
  • Collaboration avec les équipes techniques locales, les services informatiques locaux et le service informatique du groupe
  • Participation à la définition des normes OT et des futurs concepts d'architecture
  • Accompagnement et coordination des partenaires et fournisseurs externes
  • Participation à la constitution et au développement de l'équipe

Ce que tu apportes

  • Formation dans le domaine de l'informatique, de l'automatisation, de l'électrotechnique ou formation technique de base complétée par une formation continue adaptée
  • Une expérience dans le domaine de la production industrielle serait un atout
  • Connaissances dans le domaine des technologies opérationnelles (OT), des réseaux industriels ou de l'automatisation
  • Une expérience avec les automates programmables (API) est un atout
  • Connaissances de base en programmation d’automates programmables (PLC) tels que TIA Portal, Step7 ou des systèmes industriels comparables
  • Une expérience avec des systèmes IHM, tels que WinCC, serait un atout
  • Compréhension de la communication industrielle via OPC
  • Compréhension des interfaces entre la Production, l'OT et l'informatique
  • Personnalité communicative, capable de travailler en équipe et autonome dans son travail
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse et en Allemagne
  • Très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais
Salaire minimum
Pour ce poste, le salaire annuel brut s'élève à 61 600 €. Une rémunération supérieure est possible en fonction des qualifications et de l'expérience concrètes.

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.