Gestionnaire du personnel (h/f)
La société Süddeutsche Truthahn AG est l'un des principaux producteurs allemands de produits de dinde de qualité supérieure. Appartenant au groupe alimentaire suisse Bell Food Group, Süddeutsche Truthahn AG fait partie d'un groupe alimentaire international en pleine expansion qui emploie environ 13.000 personnes. Dans le cadre du développement réussi de l'entreprise, nous recherchons pour notre site d'Ampfing, dès que possible et à plein temps, un/une
Illimité
100%
dès à présent
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, tu profites d'au moins 25 jours de vacances, d'un système d'horaires variables et de congés spéciaux en cas d'événements importants comme un mariage ou une naissance.
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen wartet auf dich in unserer Kantine.
Ton bien-être est important pour nous : profite de notre gestion de la santé, de postes de travail ergonomiques et de rabais exclusifs pour les collaborateurs.
Reçois des primes pour les recommandations des employés.
Aménage ton temps de travail de manière flexible avec des modèles de temps partiel et fais l'expérience d'un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d'entreprise - faites la fête ensemble et nouez des contacts !
Profite de possibilités de stationnement suffisantes ainsi que de la prise en charge de tes frais de déplacement pour tes trajets professionnels - un voyage durable et sans souci !
Profite de nos nombreuses offres de formation continue pour rester à la pointe du progrès et élargir tes compétences professionnelles.
Vos tâches
- Gestion et suivi de l'enregistrement des temps
- Préparation et exécution du décompte des rémunérations en tenant compte des dispositions fiscales et sociales en vigueur
- Administration des processus de gestion des candidats
- Contribution au suivi des collaborateurs (gestion des dossiers du personnel, instructions, attestations, etc.)
- Gestion des départs (vêtements de travail, clés de vestiaire, certificats de congé, etc.)
Ce que vous apportez
- Formation achevée dans une profession commerciale ou qualification comparable
- Très bonnes connaissances du droit du travail, de l'impôt sur les salaires et de la sécurité sociale
- Expérience dans le domaine de la paie
- Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Autonome, orienté solutions et service
- Espoir de travailler en équipe et flexibilité
Plus de questions ?
Je suis heureux de vous aider
Je suis heureux de vous aider
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de candidature :
Merci pour ta candidature ! Nous avons bien reçu ton dossier et nous te contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous souhaitons mieux te connaître, toi et ta motivation - échangeons de manière détendue et découvrons ensemble si nous sommes faits l'un pour l'autre!
Lors du deuxième entretien, nous approfondirons notre connaissance et parlerons de tes capacités et des prochaines étapes chez nous sur place - nous nous réjouissons de poursuivre l'échange avec toi ! Pour certains postes, un assessment peut encore être effectué - si tel est le cas, tu seras informé en temps utile.
Félicitations, nous t'avons convaincu et tu nous as convaincus ! Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir bientôt dans notre équipe!
