Employé de production (h/f)

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des collaborateurs de production

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

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Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L’art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre cantine et dans le monde des saveurs Hubers.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues et à de nombreuses possibilités de développement personnel.

Vos tâches

Collaboration à la Production en cours
Respect des normes de qualité et d'hygiène

Ce que vous apportez

Idéalement, expérience en tant que collaborateur de production dans un travail en équipe
Disposition à suivre une formation continue et à travailler en 2 équipes
Capacité de compréhension rapide et méthode de travail autonome

job.minimum_wage

Pour ce poste, le salaire minimum conventionnel s'élève à € 28 014,-- brut annuel (base temps plein), un paiement supplémentaire est possible en fonction des qualifications concrètes et de l'expérience

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers

+43 7742 3208 121 LinkedIn

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Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.

Employers we trust

« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.

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