Employé de production (h/f)

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Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des collaborateurs de production

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L’art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t’attendent dans notre cantine et dans le monde des saveurs Hubers.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues et à de nombreuses possibilités de développement personnel.

Tes tâches

  • Collaboration à la Production en cours
  • Respect des normes de qualité et d'hygiène

Ce que tu apportes

  • Idéalement, expérience en tant que collaborateur de production dans un travail en équipe
  • Disposition à suivre une formation continue et à travailler en 2 équipes
  • Capacité de compréhension rapide et méthode de travail autonome
Salaire minimum
Pour ce poste, le salaire minimum conventionnel s'élève à € 28 014,-- brut annuel (base temps plein), un paiement supplémentaire est possible en fonction des qualifications concrètes et de l'expérience

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.