Electricien/électricienne d'exploitation (100%)
La technique d'exploitation est responsable de la disponibilité de l'ensemble des installations techniques et de l'infrastructure de l'entreprise, dans le but de permettre une production sans faille. Tous les travaux d'entretien ainsi que les petites et grandes réparations sont effectués par nos soins. Les mesures de transformation ou de modification des installations techniques sont réalisées dans un certain ordre de grandeur, de la planification à la documentation en passant par la réalisation. Tu es enthousiaste, tu as des qualités d'entrepreneur et tu apprécies un travail varié et passionnant dans une entreprise dynamique avec un bon esprit d'équipe ? Alors tu es la personne qu'il nous faut pour renforcer notre équipe d'électriciens.
Durée indéterminée
100%
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.
Vos tâches
- Réparation et entretien préventif de la Production et des installations techniques du bâtiment.
- Aide lors de transformations et de nouvelles constructions au sein des départements.
- Enregistrer les entretiens, les réparations et les pannes dans le programme d'entretien SAP.
- Aider à la réalisation de projets dans le domaine d'activité.
- Achats de matériaux dans le cadre des directives
Ce que vous apportez
- Une formation CFC de monteur-électricien, d'électricien de montage, d'automaticien ou une formation comparable est exigée (diplômes étrangers uniquement avec reconnaissance de l'équivalence des formations professionnelles étrangères par l'ESTI)
- Expérience dans la technique de commande et/ou la maintenance d'exploitation ou volonté de se perfectionner dans ces domaines
- Prêt à assurer des services de piquet et à travailler régulièrement deux samedis par mois
- Prêt à travailler pendant 5.travail de nuit jusqu'à 22h00
- Très bonnes connaissances de l'allemand parlé et écrit
- Bonnes connaissances en informatique (MS-Office)
- Idéalement, connaissances de base de Siemens Step 7
- Personnalité indépendante, résistante au stress et fiable
- Méthode de travail propre, structurée et sans erreur
- Aptitude à travailler en équipe et à coopérer
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
N'hésitez pas à me contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.
