Electricien d'exploitation maintenance (h/f)

Logo Hubers

Nous recherchons un électricien d'exploitation motivé (h/f) pour compléter notre équipe technique avec des compétences professionnelles, de la fiabilité et un style de travail orienté vers les solutions.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

38.5h

Modèle de temps de travail

Travail en 2 équipes

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

L’art culinaire nous tient à cœur : des plats fraîchement préparés ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre cantine et dans le monde des saveurs Hubers.

Mobilité

Pour ceux qui viennent en voiture, nous disposons de places de stationnement en suffisance et/ou de notre propre parking couvert. 

Vos tâches

  • Analyse et réparation des pannes sur les installations de production
  • Amélioration continue des installations et des processus
  • $ Travaux de maintenance et de réparation des installations électriques conformes aux normes de qualité
  • Garantie des normes de qualité ainsi que maintien d'une Production sans faille

Ce que vous apportez

  • Formation professionnelle achevée en tant qu'électronicien(ne) en technique d'exploitation et d'automatisation ou formation initiale/continue comparable
  • Connaissances préalables et expérience dans la programmation de logiciels avec API/PLC de préférence
  • Connaissances de base en technique d'entraînement souhaitables
  • Intérêt et compréhension des processus techniques
  • Disponibilité, flexibilité et fiabilité
  • Collaboration au service d'astreinte 24h/24 et 7j/7 (1 semaine par mois)
job.minimum_wage
Le salaire annuel prévu pour ce poste est de € 49.000,- (base temps plein). Une rémunération supérieure est possible en fonction des qualifications et de l'expérience concrètes.

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers
+43 7742 3208 121 LinkedIn
Postuler Ouvrir en PDF

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
video thumb video thumb
« Notre avenir est incroyablement passionnant ! Nous optimisons en permanence notre site de production avec les dernières technologies afin de rester à la pointe du progrès. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les services spécialisés dans un environnement fascinant afin de développer en permanence nos produits. Nous contribuons ainsi activement à offrir à nos clients des solutions encore meilleures et à faire progresser durablement notre entreprise ».

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.

Postuler