Electricien d'exploitation maintenance (h/f)

Nous recherchons pour notre équipe technique un électricien d'exploitation motivé (h/f)

Type de contrat

Illimité

Charge de travail

38h

Début de l'emploi

dès à présent

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Restauration

Chez nous, l'art culinaire s'écrit en lettres majuscules : des repas fraîchement préparés dans notre cantine ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre outlet.

Possibilités de développement professionnel

Élargis tes connaissances grâce à de vastes offres de formation continue et à de multiples possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Mobilité

Vos tâches

  • Analyse des erreurs et élimination des pannes sur les
  • installations de fabrication
  • Amélioration continue des installations et des processus
  • Travaux de maintenance et de remise en état conformes à la qualité sur les
  • installations électriques
  • Assurer les standards de qualité ainsi que le maintien d'une
  • production sans friction

Ce que vous apportez

  • Formation professionnelle achevée en tant qu'électronicien en technique d'exploitation
  • et d'automatisation ou formation initiale/continue comparable
  • Connaissances préalables et expérience dans la programmation de logiciels avec
  • SPS/PLC en avant Avantage
  • Connaissances de base en technique d'entraînement souhaitables
  • Intérêt et compréhension des processus techniques
  • Prêt à s'engager, Flexibilité et fiabilité
  • collaboration au service d'astreinte 24h/24 et 7j/7 (1 semaine par mois)
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Pour ce poste, le salaire minimum conventionnel est de € 26 250,- brut annuel (base temps plein), un paiement supplémentaire est possible en fonction des qualifications concrètes et de l'expérience.

Plus de questions ?
Je suis heureux de vous aider

Daniela Vitzthum
Direction des RH Hubers
+43 7742 3208 121 LinkedIn
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Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
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« Dans la production du Bell Food Group, nous créons un environnement dans lequel chacun a la possibilité d'apporter des idées et de contribuer activement à l'amélioration. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons en outre investir de manière ciblée dans la durabilité et l'innovation, afin d'agir avec succès et de manière orientée vers l'avenir à long terme ».

Michael Baumann

Responsable du programme Top Excellence Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de candidature :

Merci pour ta candidature ! Nous avons bien reçu ton dossier et nous te contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous souhaitons mieux te connaître, toi et ta motivation - échangeons de manière détendue et découvrons ensemble si nous sommes faits l'un pour l'autre!

Lors du deuxième entretien, nous approfondirons notre connaissance et parlerons de tes capacités et des prochaines étapes chez nous sur place - nous nous réjouissons de poursuivre l'échange avec toi ! Pour certains postes, un assessment peut encore être effectué - si tel est le cas, tu seras informé en temps utile.

Félicitations, nous t'avons convaincu et tu nous as convaincus ! Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir bientôt dans notre équipe!

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