Développeur / Développeuse de produits Seafood 80 - 100
Pour renforcer notre service de développement, nous recherchons une personne engagée qui puisse apporter des idées fraîches pour le Seafood et une expertise technique à notre gamme de produits. Si tu as envie de participer à la création du prochain produit Seafood, lance-toi et pose ta candidature !
indéterminé
80% - 100%
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, tu profites d'au moins 25 jours de vacances. De plus, nous disposons d'une saisie électronique du temps de travail, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.
Chez nous, la gastronomie s'écrit en majuscules : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi comprenant soupe et salade, de l'eau et du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre outlet.
Profite de notre contribution à une mobilité respectueuse de l'environnement, d'une liaison confortable avec les transports publics et de l'abonnement général (AG) gratuit des CFF !
Développez vos connaissances grâce à de nombreuses possibilités de formation continue, à des cours de formation de haute qualité au Centre de formation Coop et à un large éventail de possibilités de développement personnel.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de la prime de présence, des chèques Reka à prix réduit, des rabais exclusifs pour les collaborateurs et des abonnements de fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir des loisirs !
Vis des moments inoubliables lors de notre événement départemental et renforce l'esprit d'équipe lors de la course d'entreprise - faire la fête, bouger et nouer des contacts ensemble !
Assurez votre avenir grâce à notre système de prévoyance supérieur à la moyenne, recevez des primes d'anniversaire, une prime de Noël et des primes attrayantes pour les recommandations de collaborateurs. Vous recevez en outre la carte de rabais Coop pour le personnel et nous prenons en charge les deux tiers de vos cotisations à la caisse de pension !
Définissez vos horaires de travail de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvrez un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est valorisée et promue !
Vos tâches
- Responsable des développements de produits dans le domaine Seafood
- Documentation complète du développement des produits et des informations sur les produits dans le système
- Planification et réalisation d'essais pratiques pour les nouveaux produits et les optimisations selon les directives de l'orientation processus
- Etablissement des principes de base pour le calcul des coûts (coûts des matériaux, de fabrication, et du prix de revient)
- Mettre en œuvre les ordres de développement en assumant la responsabilité des commandes de lots/d'échantillons ainsi que des premières productions jusqu'au lancement réussi du produit
- Organiser, réaliser et évaluer des dégustations
- Visites de salons, Storechecks, visites de fournisseurs et projets avec des partenaires externes en Suisse et à l'étranger
Ce que vous apportez
- Formation de cuisinier/cuisinière achevée ou similaire
- Une formation continue en technologie alimentaire est un avantage
- Une expérience professionnelle de plusieurs années dans le développement de Seafood est souhaitable
- Très bonnes connaissances de l'allemand et du français
- Maniement routinier de SAP et MS Office, surtout Excel
- Passion pour le travail et le plaisir des poissons et fruits de mer
- Forte capacité d'organisation, fiabilité et travail autonome
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
N'hésitez pas à me contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci pour ta candidature ! Nous avons bien reçu ton dossier et nous te contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous souhaitons mieux te connaître, toi et ta motivation - échangeons de manière détendue et découvrons ensemble si nous sommes faits l'un pour l'autre!
Lors du deuxième entretien, nous approfondirons notre connaissance et parlerons de tes capacités et des prochaines étapes chez nous sur place - nous nous réjouissons de poursuivre l'échange avec toi ! Pour certains postes, un assessment peut encore être effectué - si tel est le cas, tu seras informé en temps utile.
Félicitations, nous t'avons convaincu et tu nous as convaincus ! Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir bientôt dans notre équipe!
