Customer Marketing Specialist Food Service 100% (m/f)

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Pour notre Business Unit B2B Food Service, nous sommes à la recherche d'une personne engagée et qualifiée, dotée de qualités d'action marquées, qui renforcera énergiquement notre Customer Marketing Food Service local et fera progresser avec une énergie créative le soutien à la vente dans la communication sur les produits et les concepts.

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Hügli Nährmittel AG

Bleichestrasse 31
9323 Steinach

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez nous, vous bénéficiez d’une semaine de 40 heures, d’au moins 25 jours de congés et d’un système d’horaires flexibles. De plus, vous pouvez organiser vos journées de travail entre le bureau et le télétravail.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur, les repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel vous le prouvent.

Mobilité

Profitez d’un accès pratique aux transports en commun et de places de stationnement en suffisance... Déplacez-vous de manière durable et sans souci.

Possibilités de développement professionnel

Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Santé

Votre bien-être nous tient à cœur : Profitez de nos offres de soutien à la santé et de réductions exclusives grâce à la carte du personnel Coop. 

Des salaires et des avantages sociaux équitables

Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté ainsi que de primes attrayantes pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.

Employeur favorable à la famille

Organisez vos horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et expérimentez un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise et renforcez l’esprit d’équipe grâce au club de sport de l’entreprise. Faites la fête ensemble, bougez et nouez des contacts.

Vos tâches

  • Management des produits/suivi du portefeuille de produits attribués
  • Participation à l'élaboration du plan marketing et média
  • Planification, coordination et réalisation de mesures de marketing
  • Mise en œuvre des stratégies internationales d'assortiment et de produits sur le marché local
  • Création de supports publicitaires et de documents de vente
  • Élaboration d'arguments pour les clients de la restauration et des institutions en collaboration avec nos Culinary Advisors
  • Préparation et participation active à des conférences (préparation et présentation de présentations)
  • Co-organisation de salons et d'événements

Ce que vous apportez

  • Apprentissage professionnel achevé avec formation continue en marketing
  • Première expérience en marketing dans le domaine alimentaire, idéalement dans le Food Service
  • Expérience professionnelle en cuisine ou diplôme de l'école hôtelière est un avantage
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, des connaissances du français et/ou de l'italien constituent un avantage
  • Mindset numérique et compréhension des médias sociaux constituent un atout
  • Méthode de travail autonome et flexible ainsi qu'aptitudes marquées pour le travail en équipe et la communication convaincante
  • Orienté vers des solutions, créatif et capable de mettre en œuvre des projets
  • Très bonnes connaissances de SAP et MS-Office ainsi que d'Adobe-In-Design, un atout

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Pietro Calvagna
Spécialiste en acquisition de talents

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.