Consultant SAP senior FI/CO

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Contribuez avec nous à façonner l'avenir de nos processus de finances/controlling ! En tant que consultant SAP senior FI/CO, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre environnement SAP et élaborerez, en collaboration avec les services métier, des solutions efficaces et respectant la durabilité. Alliant une expertise approfondie dans le domaine des Finances/Controlling à une excellente compréhension des Processus et des systèmes, vous accompagnerez notre organisation dans l'optimisation et la numérisation de ses processus métier.

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Horaires variables

Début de l'emploi

de suite ou à convenir

Bell Schweiz AG

Elsässerstrasse 174
4056 Bâle

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.

Mobilité

Profite d'un accès pratique aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les titres de transport et de places de parking en nombre suffisant dans le parking.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.

Événements d'entreprise

Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.

Salaires et avantages conformes au marché

Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches

  • Tu analyses les processus de Finances/Controlling existants, tu identifies les possibilités d'optimisation et tu élabores des solutions adaptées aux défis organisationnels et systémiques
  • En collaboration avec les services métier, tu élabores des concepts de solutions de durabilité, tu évalues différentes variantes et tu accompagnes leur mise en œuvre en tenant compte de la rentabilité, de la qualité et des risques
  • Tu es chargé(e) du développement, de la maintenance et de l’optimisation des applications SAP FI/CO, telles que xSuite ou Serrala, et tu garantis leur fonctionnement efficace
  • La planification et la réalisation de tests, la rédaction de la documentation ainsi que l’animation de formations destinées aux utilisateurs clés font également partie de ton domaine de responsabilité
  • Tu seras l’interlocuteur compétent des utilisateurs, des utilisateurs clés, du service Développement commercial et des développeurs pour toutes les questions relatives aux thèmes des Finances/Controlling
  • Dans le cadre de projets SAP de complexité moyenne à élevée, tu prendras la direction de sous-projets et coordonneras leur mise en œuvre réussie en collaboration avec des partenaires internes et externes
  • Tu conseilles les services métier en matière d’optimisations organisationnelles et tu les aides à rendre les processus, les étapes de travail et les flux d’informations plus efficaces

Ce que tu apportes

  • Tu es titulaire d'un diplôme en gestion d'entreprise ou d'une formation équivalente, avec une spécialisation en Finances/Controlling, informatique de gestion ou dans un domaine similaire
  • Tu justifies de plusieurs années d’expérience en tant que consultant SAP interne ou externe et possèdes de solides connaissances en SAP FI/CO
  • Tu possèdes une bonne compréhension de la comptabilité, du contrôle de gestion et des enjeux de gestion d’entreprise
  • La maîtrise d’autres modules SAP tels que SD, MM ou PP, ainsi qu’une expérience des outils BI, constituent un atout
  • Ta méthode de travail est structurée, axée sur les solutions et caractérisée par un sens aigu de la qualité
  • Tu aimes communiquer avec différentes parties prenantes et tu sais convaincre grâce à tes solides compétences en matière de travail d’équipe et de conseil
  • Une très bonne maîtrise de l'allemand et une bonne maîtrise de l'anglais complètent ton profil

Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !

Cedric Martin
Spécialiste en acquisition de talents

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
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Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.