Consultant SAP SD senior
Envie de participer activement à la construction de l'avenir numérique d'un groupe agroalimentaire de premier plan ? En tant que moteur de nos solutions logistiques SAP, vous contribuerez à rendre les processus complexes de vente et de distribution (SD) plus intelligents, plus efficaces et pérennes.
Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Durée indéterminée
100%
Temps de travail hybride après concertation
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Tu bénéficies d’au minimum 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent de saisie électronique du temps de travail. Cela te permet de compenser d’éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profite d'un accès pratique aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les titres de transport et de places de parking en nombre suffisant dans le parking.
Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vis des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforce l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assure ton avenir grâce à notre régime de retraite supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d'ancienneté, d'une prime de Noël et de primes intéressantes pour le parrainage de collègues. En plus, tu recevras la carte de réduction Coop réservée au personnel et on prendra en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de retraite !
Organise tes horaires de manière flexible grâce aux modèles de travail à temps partiel et découvre un environnement professionnel inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.
Tes tâches
- Accompagnement opérationnel, gestion et personnalisation des systèmes SAP.
- Participation à des projets de logistique informatique au sein de Bell Food Group, en utilisant les solutions SAP S/4HANA ERP et SAP EWM.
- Analyse, optimisation et documentation des processus métier, des interfaces et des flux de travail.
- Élaboration d'exigences métier et de cas d'utilisation, ainsi que vérification et mise en œuvre des recommandations SAP.
- Assistance de niveau 2 et participation à la gestion des tests (création et révision des cas de test).
Ce que tu apportes
- Plusieurs années d'expérience dans l'ERP SAP S/4HANA et dans le module SAP SD ; idéalement complétée par des connaissances en SAP EWM.
- Expérience approfondie dans l'analyse des processus métier, la personnalisation (Customizing) et la gestion de projets informatiques.
- Grande autonomie et excellentes compétences en communication.
- De solides compétences relationnelles ainsi que la capacité à rester calme et objectif dans les situations critiques.
- Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français est un atout.
Des questions ?
N'hésite pas à nous contacter !
N'hésite pas à nous contacter !
Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Merci beaucoup pour ta candidature ! On a bien reçu ton dossier et on te recontactera dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur ta motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons tes compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec toi. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous t’en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir très bientôt dans notre équipe.
