Collaborateur Lean Management TopX (h/f)

Tu aimes optimiser les processus, augmenter l'efficacité et réduire le gaspillage ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous ! Rejoins notre équipe et apporte ton savoir-faire en matière de Lean Management pour façonner l'avenir avec succès ! Ce poste est à temps plein.

Type de contrat

Illimité

Charge de travail

38h

Début de l'emploi

dès à présent

Eisberg Austria GmbH

Carl-Auer-von-Welsbach-Straße 2
4614 Marchtrenk

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Grâce à nos modèles de temps de travail, tu peux trouver l'équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons zdes jours de congé supplémentaires en fonction de l'appartenance à l'entreprise.

 

Restauration

Nous accordons une grande importance à l'aspect culinaire : réjouis-toi des repas chauds à prix réduit dans notre cantine et des salades gratuites.

Possibilités de développement professionnel

Profite de nos nombreuses offres de formation continue pour rester à la pointe de l'actualité afin d'élargir tes compétences professionnelles.

Événements d'entreprise

Vivez des moments inoubliables lors de nos événements d'entreprise et renforcez l'esprit d'équipe lors d'événements sportifs - faites la fête ensemble, bougez et nouez des contacts !

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de rabais exclusifs pour les collaborateurs et d'abonnements de fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir des loisirs !

Mobilité

Profite d'un accès facile aux transports publics, et de possibilités de parking suffisantes.

Vos tâches

  • Coordination des rendez-vous, distribution de la documentation et organisation des formations, y compris l'élaboration et la mise en place des supports de présentation. Création et développement de supports de formation et de présentation
  • Soutien dans la préparation et la réalisation d'ateliers
  • Accompagnement et développement des structures de réunion dans l'usine et visualisation des indicateurs
  • Suivi des projets d'optimisation (projet focus, SMED, Centerlining, MUDA Walk, 5S) et des objectifs TopX en termes de respect des délais et de qualité de réalisation
  • Suivi des initiatives TopX dans tous les domaines de l'entreprise
  • Collaboration à l'équipe de rédaction News@Eisberg
  • Rédaction de divers rapports
  • Activités administratives générales

Ce que vous apportez

  • Expérience en gestion de bureau
  • Formation commerciale et expérience professionnelle
  • Talent d'organisation et de coordination
  • Bonnes capacités de communication
  • Haute compétence sociale
  • Intégrité et structuration
  • Résistance au stress
  • Très bonne connaissance des applications MS-Office
  • Connaissances de base dans le domaine du Lean Management souhaitables
job.minimum_wage
Nous offrons pour ce poste à temps plein un salaire mensuel brut conforme au marché à partir de € 2.603,59 selon les qualifications concrètes et l'expérience.

Plus de questions ?
Je suis heureux de vous aider

Nicole Winkler
Directeur des ressources humaines
Postuler

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Employers we trust
video thumb video thumb
« Nous savons que des collaborateurs satisfaits sont la base de performances exceptionnelles. En leur offrant de multiples possibilités de développement, nous créons un environnement dans lequel ils se sentent à l'aise et peuvent développer leur plein potentiel - pour leur réussite personnelle et celle de notre entreprise ».

Selina Weber

Développement du personnel Bell Food Group

Voici comment se déroule notre processus de candidature :

Merci pour ta candidature ! Nous avons bien reçu ton dossier et nous te contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous souhaitons mieux te connaître, toi et ta motivation - échangeons de manière détendue et découvrons ensemble si nous sommes faits l'un pour l'autre!

Lors du deuxième entretien, nous approfondirons notre connaissance et parlerons de tes capacités et des prochaines étapes chez nous sur place - nous nous réjouissons de poursuivre l'échange avec toi ! Pour certains postes, un assessment peut encore être effectué - si tel est le cas, tu seras informé en temps utile.

Félicitations, nous t'avons convaincu et tu nous as convaincus ! Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de t'accueillir bientôt dans notre équipe!