Chef de projet technique avec direction d'équipe adjointe
Tu es une personnalité dirigeante dotée d'un savoir-faire technique ? Alors le poste de chef/cheffe de projet technique & responsable d'équipe adjoint(e) pourrait bien être la prochaine étape de ta carrière ! Tu assumes la direction de projets de construction et de transformation, principalement pour nos entreprises de Charcuterie en Suisse alémanique ainsi que pour le site de Hagenau. En collaboration avec nos chefs de projet, les départements techniques sur place et les entreprises, tu fais avancer les projets en gardant toujours à l'esprit les aspects économiques, sécuritaires et écologiques. Cela ressemble à ton prochain défi ? Alors, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !
Durée indéterminée
100%
Horaires variables
de suite ou à convenir
allemand
Ce que nous proposons
Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances. En outre, nous disposons de la saisie électronique des temps, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé en plus.
L'art culinaire nous tient à cœur : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi avec soupe et salade, de l’eau, du thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre magasin d'usine.
Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de participations attrayantes aux frais de déplacement ainsi que d’un nombre suffisant de places de stationnement dans le parking.
Développez vos connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, des primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de rabais exclusifs pour le personnel et de participations aux abonnements de fitness... pour la santé et le plaisir.
Vivez des moments inoubliables lors de nos événements de service et renforcez l’esprit d’équipe en participant à la course d’entreprise... faire la fête, bouger ensemble et nouer des contacts.
Assurez votre avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficiez de primes d’ancienneté, de fin d'année et de primes attractives pour les recommandations de personnel. De plus, vous recevez une carte de réduction du personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers des cotisations à la caisse de pension.
Organise your working hours flexibly with part-time models, wear professional work clothes and experience an inclusive working environment where diversity is valued and encouraged.
Vos tâches
- Gérer ses propres projets (y compris la responsabilité du projet). Responsabilité budgétaire) ainsi que participation à de grands projets, par exemple pour le développement du site
- Responsabilité des documentations des installations et des plans au sein des projets
- Organiser les instructions, les réceptions et la mise en service des nouvelles installations
- Rédiger des cahiers des charges, Demander des offres ainsi qu'attribuer des mandats en tenant compte du budget du projet et tenir le contrôle des coûts
- Échanger des informations techniques entre les différents sites
- Piloter et préparer la réunion de planification technique sur le site
- Direction d'équipe adjointe des chefs de projet Bâle (équipe de 4 personnels)
Ce que vous apportez
- Formation de base achevée dans le domaine technique, idéalement avec une formation continue dans le domaine technique (p. ex. École technique, HES)
- Plusieurs années d'expérience dans la direction ainsi que dans le traitement de projets, idéalement dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique
- Une expérience de direction ou de gestion d'équipe est un avantage
- Une grande autonomie, une résistance au stress, Fiabilité et flexibilité
- Très bonnes connaissances de MS-Office, des connaissances en CAO et SAP sont un avantage
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit sont nécessaires, des connaissances en français et en anglais sont un avantage
- Prêt à travailler le week-end
Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !
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Nous en sommes fiers
Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.
Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.
Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.
Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.