Chef de district dans le service extérieur Food Service (h/f) Pforzheim-Gerlingen-Ludwigsburg-Bietigheim

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Tu es un professionnel de la vente indépendant, orienté vers le client et tu cherches un environnement de travail innovant et flexible ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous ! Hügli Nahrungsmittel GmbH est un fabricant leader de produits alimentaires de haute qualité et propose des solutions innovantes pour le secteur alimentaire. Notre philosophie d'entreprise est basée sur la qualité, l'innovation et la satisfaction du client. Fais partie de notre équipe engagée et contribue, grâce à tes compétences commerciales, à l'extension de notre présence sur le marché dans la région autour de Pforzheim, Gerlingen, Ludwigsburg et Bietigheim.

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'occupation

100%

Modèle de temps de travail

Temps de travail ciblé

Début de l'emploi

ab 1.1.2026

Hügli Nahrungsmittel GmbH

Güttingerstrasse 23
78315 Radolfzell

Calculer l'itinéraire

Langue

allemand

Ce que nous proposons

Possibilités de développement professionnel

Nous offrons des opportunités d'évolution professionnelle dans un environnement international. Grâce à notre campus de formation, nous proposons des offres de formation continue variées et des formations régulières.

Santé

Grâce à l'offre HANSEFIT, l'ensemble du personnel peut profiter de programmes sportifs, de loisirs & de bien-être dans toute l’Allemagne.

Événements d'entreprise

Des événements d’entreprise variés créent une super communauté et une ambiance de travail familiale.

Salaires et prestations sociales équitables

Nos avantages financiers attrayants comprennent la prévoyance professionnelle de l’entreprise, des primes de vacances, une indemnité annuelle spéciale, la participation aux bénéfices et des primes d’ancienneté.

Mobilité

Grâce à une participation aux frais de transport, l'excellent accès aux transports en commun et à un nombre suffisant de places de stationnement pour les voitures et les vélos, la mobilité de notre personnel est assurée.

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur, les repas fraîchement préparés dans notre cantine vous le prouvent.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous proposons des horaires flexibles sur 4,5 jours par semaine, plus de 30 jours de vacances par an et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.

Vos tâches

  • Conseiller avec compétence et expertise tes clients (gastronomie, hôtellerie, cuisines collectives et cantines) sur notre gamme de produits.
  • Identifier et acquérir de nouveaux clients pour élargir notre clientèle.
  • Entretenir et développer les relations avec les clients existants par des visites régulières et un suivi proactif.
  • Mettre en œuvre des stratégies et des actions de vente pour augmenter les volumes de nos produits.
  • Rédiger des rapports quotidiens et des rapports de vente et planifier les tournées de manière autonome.

Ce que vous apportez

  • Une formation achevée de cuisinier ou dans le domaine alimentaire, idéalement complétée par des connaissances commerciales.
  • Expérience professionnelle dans la vente sur le terrain, de préférence dans le secteur alimentaire
  • Aptitudes marquées pour la vente et la négociation
  • Forte motivation personnelle et orientation vers les objectifs
  • Forte capacité de communication et de persuasion
  • Maniement sûr de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint
  • Prêt à voyager et permis de conduire classe B

Des questions ?
N'hésitez pas à me contacter !

Theresa Seel
Partenaire commercial RH

Nous en sommes fiers

Nos prix sont synonymes d'innovation, d'engagement et d'excellence - vous pouvez voir ici la reconnaissance de notre passion pour la recherche et la promotion des meilleurs talents.
Connaître notre entreprise
Employers we trust

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Un grand merci d'avance Votre dossier nous est bien parvenu et nous vous contacterons dès que possible.

Lors du premier entretien, nous voudrions faire connaissance et en savoir plus sur votre motivation. Échangeons de manière détendue et voyons si nous sommes faits pour nous entendre.

Au cours du deuxième entretien, nous approfondissons la connaissance mutuelle et évaluons vos compétences ainsi que les prochaines étapes à franchir sur notre site : nous serons ravis de poursuivre l’échange avec vous. Certains postes nécessitent une évaluation supplémentaire, nous vous en informerons en temps utile le cas échéant.

Félicitations, nous sommes mutuellement convaincus. Nous finalisons maintenant les dernières étapes et nous nous réjouissons de vous accueillir très bientôt dans notre équipe.